Depuis le 1er janvier 2018, tous les employeurs, quels que soient leurs effectifs, ont l'obligation d'établir une fiche de paie simplifiée,... [+] Lire la suite
À compter du 1er avril 2022, pour classer leur établissement, les hôteliers doivent se référer à une nouvelle grille, instaurée par un arrêté du 29 décembre 2021, qui modifie la précédente datant de 2016. Cette grille supprime des critères devenus obsolètes, augmente le nombre de critères relatifs au développement durable et permet la prise en... [+] Lire la suite
Mercredi 16 mars 2022, le tribunal de commerce de Paris a reconnu que le CIC doit prendre en charge la garantie perte d'exploitation du restaurant Les Blouses Blanches dans le 12ème arrondissement de Paris, représenté par Maitre Guillaume Aksil, de Lincoln Avocats Conseil. [+] Lire la suite
À compter du 14 mars 2022, le protocole sanitaire en entreprise ne s'applique plus. On revient à des règles « normales »... [+] Lire la suite
Gérard Pfauwadel, conseiller national à la sortie de crise a réuni, le 10 mars dernier, le quatrième Comité national de sortie de crise.... [+] Lire la suite
Il n'est plus nécessaire de montrer son QR code ni d'avoir le visage masqué pour aller boire son café au bar ou manger au restaurant. Un vent de... [+] Lire la suite
A compter du lundi 14 mars, un décret du 12 mars suspend le pass vaccinal activité et met fin à l'obligation du port du masque à quelques... [+] Lire la suite
Un travailleur saisonnier bénéficie de la grande majorité des règles applicables à tous salariés. Cependant, la convention collective des... [+] Lire la suite
Un emploi à caractère saisonnier est un des cas de recours permettant l'utilisation d'un contrat à durée déterminée. Le... [+] Lire la suite
L'arrêté d'extension de l'avenant n°29 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997 relatif à la grille salaire a été... [+] Lire la suite
Un décret du 2 mars 2022 publié au journal Officiel du 3 mars 202, met fin en Guyane et à Mayotte à compter du 3 mars à l’état... [+] Lire la suite
Deux décrets du 24 février 2022 prolongent d'un mois supplémentaire la prise en charge intégrale du chômage partiel, soit jusqu'au 31 mars, mais uniquement pour deux catégories d'employeurs. Les entreprises dont l'activité principale implique l'accueil du public et qui font l'objet d'une fermeture administrative totale ou partielle dans le cadre... [+] Lire la suite
Un décret du 25 février 2022 prévoit qu'à compter du lundi 28 février, le port du masque ne sera plus obligatoire dans les lieux et pour les activités soumis à la présentation du pass vaccinal. Le personnel comme les clients des bars et des restaurants ne seront plus obligés ne porter le masque dans la mesure où ces lieux sont soumis à... [+] Lire la suite
Un décret du 26 janvier 2022 vient étendre aux viandes de porcs, d'ovin et de volailles l'obligation de mentionner l'origine ou la provenance de... [+] Lire la suite
Après avoir négocié le 16 décembre dernier une grille de salaires conséquente qui est en cours d'extension afin de la rendre... [+] Lire la suite
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