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La loi Pacte est validée par le Conseil constitutionnel

La loi Pacte est validée par le Conseil constitutionnel

Jeudi 16 mai, le Conseil constitutionnel a validé l'essentiel de la loi pour la croissance et la transformation des entreprises (Pacte). Bruno Le Maire, ministre de l'économie et des finances a annoncé que celle-ci sera promulguée d'ici au 24 mai. [+] Lire la suite

vendredi 17 mai 2019 17:38
Le bruit au travail : comment réduire ce risque ?

Le bruit au travail : comment réduire ce risque ?

Cuisine et salle sont des lieux bruyants. Et l'exposition au bruit favorise la fatigue et le stress. Il est donc important de penser à isoler les postes de travail ou les équipements bruyants dans la mesure du possible. [+] Lire la suite

jeudi 16 mai 2019 09:05

Fixation du salaire

En contrepartie du travail qu'il fournit, le salarié perçoit une rémunération qui ne peut être inférieur au Smic ou au minimum conventionnel. [+] Lire la suite

jeudi 16 mai 2019 09:05
Quelle la durée maximale de travail et celle du repos hebdomadaire ?

Quelle la durée maximale de travail et celle du repos hebdomadaire ?

"J'ai reçu une lettre de l'inspection du travail qui me signifie que la durée du travail légale est de 10 heures par jour et l'obligation de respecter du repos hebdomadaire de 35 heures par semaines. Si je... [+] Lire la suite

mercredi 15 mai 2019 09:05

Embauche d'un jeune de 14 à moins de 16 ans uniquement pendant les congés scolaires

Il est possible d'embaucher des jeunes âgés de 14 à 16 ans, mais uniquement pendant les périodes de congés scolaires et à la condition de respecter des règles strictes quant aux conditions de travail. [+] Lire la suite

mercredi 15 mai 2019 09:05
Les salariés en CDD ont-ils droit aux jour fériés ?

Les salariés en CDD ont-ils droit aux jour fériés ?

"Est-ce que les employés en CDD ont le droit aux jours fériés ?" [+] Lire la suite

mardi 14 mai 2019 11:05

Embaucher un mineur de 16 ans à moins de 18 ans pour un job d'été

Il est possible d'embaucher un jeune mineur âgé d'au moins 16 ans avec un contrat de travail. En revanche, quant à ses conditions de travail il bénéficie de règles spécifiques destinées à le protéger qui prennent en compte son jeune âge. [+] Lire la suite

mardi 14 mai 2019 09:05
Documentation "Droit du travail Hôtels, cafés, restaurants"

Documentation "Droit du travail Hôtels, cafés, restaurants"

Toutes les réponses pratiques en droit du travail, intégrant toutes les spécificités du secteur, sont à retrouver en cliquant ici. Dans chaque... [+] Lire la suite

lundi 13 mai 2019 16:43
Comment payer le jour férié travaillé pour un apprenti ?

Comment payer le jour férié travaillé pour un apprenti ?

"Je suis apprentie et j'ai travaillé le lundi de Pâques au restaurant. Est-ce que ce jour est payé comme un jour normal, est-il payé double ou dois-je le récupérer ?" [+] Lire la suite

lundi 13 mai 2019 09:36
Régime social des chèques-cadeaux pour 2019

Régime social des chèques-cadeaux pour 2019

Les cadeaux et bons d'achat offerts aux salariés par le comité social et économique ou directement par l'employeur ne sont pas soumis aux cotisations de Sécurité sociale à condition de ne pas dépasser un certain montant (169 € pour l'année 2019) et de respecter les conditions d'attribution. [+] Lire la suite

vendredi 10 mai 2019 17:06
Hôtel 3 étoiles : doit-on remplacer la couette par une couverture à la demande du client ?

Hôtel 3 étoiles : doit-on remplacer la couette par une couverture à la demande du client ?

"Suis-je dans l'obligation de fournir un lit avec couverture à la place de la couette à un client qui en fait la demande (séjour d'une nuit dans un hôtel 3 étoiles) ?" [+] Lire la suite

vendredi 10 mai 2019 17:05
Paiement du salaire : les règles à respecter

Paiement du salaire : les règles à respecter

Le salaire des employés mensualisés est en principe versé une fois par mois, soit par virement soit par chèque. Dans tous les cas, le paiement du salaire doit s'accompagner de la remise de la fiche de paie, format papier ou électronique. Des retards dans le paiement ou des versements irréguliers exposent l'employeur à un risque civil ou pénal. [+] Lire la suite

vendredi 10 mai 2019 10:05
La prévention des risques professionnels : l'essentiel à savoir

La prévention des risques professionnels : l'essentiel à savoir

L'employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Comment ? Par des actions de prévention des risques professionnels, des actions d'information et de formation, la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. [+] Lire la suite

jeudi 9 mai 2019 11:38
Peut-on être salarié et auto-entrepreneur dans la même entreprise ?

Peut-on être salarié et auto-entrepreneur dans la même entreprise ?

"Pouvons-nous embaucher une personne en CDI à temps complet et l'avoir en même temps en tant qu'auto-entrepreneur ? [+] Lire la suite

mardi 7 mai 2019 16:37
Quelle est la différence entre petite et grande licence restaurant ?

Quelle est la différence entre petite et grande licence restaurant ?

"Beaucoup de professionnels ont une grande licence restaurant, avec une carte courte, de 2 ou 3 plats. Est-ce possible ? Hormis les groupes d'alcool, quelle est la différence entre la petite et grande licence restaurant ?" [+] Lire la suite

mardi 7 mai 2019 09:05


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