Nous vous proposons un modèle de fiche de paie pour le mois de janvier 2021 pour un salarié rémunéré habituellement sur la base du taux horaire du smic, soit 10,25 € de l'heure. [+] Lire la suite
Plafond mensuel de la Sécurité sociale reste fixé à 3 428 € Le plafond de la sécurité sociale pour 2021 vient... [+] Lire la suite
Le formulaire pour bénéficier du fonds de solidarité pour les pertes du mois de décembre a été mis en ligne le 15 janvier 2021. Un décret du 16 janvier vient confirmer les annonces de Bruno Le Maire et exclut du chiffre d'affaires du mois de décembre pour les entreprises fermées... [+] Lire la suite
Depuis le 15 décembre 2020, le couvre-feu a pris le relais du confinement, sauf pour les bars et restaurants qui sont toujours fermés mais peuvent maintenir une activité de vente à emporter et de livraison. Les hôtels peuvent accueillir une clientèle touristique qui a le droit de se déplacer en région, mais ils ne peuvent assurer les repas et... [+] Lire la suite
Dans une fiche pratique sur son site, le ministère du Travail explique les conditions et démarches à respecter pour bénéficier de la prise en charge exceptionnelle des 10 jours de congés payés par le chômage partiel. Si ces 10 de congés payés doivent être pris entre le 1er et le 20 janvier, le ministère précise qu'un décret modificatif prolongeant... [+] Lire la suite
L'Agirc-Arrco permet aux employeurs de reporter le paiement des cotisations de retraite complémentaires à échéance du 25 janvier, afin de tenir compte de l'impact de l'épidémie de Coronavirus sur l'activité. [+] Lire la suite
Depuis une ordonnance du 22 avril 2020, les heures supplémentaires sont prises en compte pour l'indemnisation au titre de l'activité partielle. Dans sa fiche relative à l'activité partielle, le ministère du travail précise comment calculer le taux horaire brut. Les règles n'ont pas été modifiées en 2020, en revanche il faut prendre en compte le... [+] Lire la suite
Pouvez-vous nous donner les nouveaux paramètres de la réduction Fillon applicable à compter du 1er janvier 2021. [+] Lire la suite
En plus des 15 départements, où le couvre feu a été renforcé à 18 heures depuis le samedi 2 janvier 2021, ce sont 8 nouveaux départements qui sont soumis à ce couvre feu depuis dimanche 10 janvier et deux autres le seront à compter de mardi 12 janvier. [+] Lire la suite
Taux horaire du smic : 10,25 € • Taux du minimum garanti (MG) : 3,65 €, soit la valeur d'un repas. Cette année, seul le taux horaire du Smic est réévalué. Le taux du minimum garanti, soit la valeur du repas ainsi que le plafond mensuel de la sécurité sociale restent aux mêmes valeurs que celles fixées en 2020. [+] Lire la suite
Un décret du 28 décembre 2020 organise à nouveau le report de certaines règles instaurées lors de la réforme de l'assurance chômage. La durée minimale d'affiliation reste à 4 mois jusqu'au 31 mars 2021, ainsi le maintien du calcul du salaire journalier de référence, et le mécanisme de dégressivité des allocations est reporté au 1er avril 2021. [+] Lire la suite
"La vente à emporter est-elle à prendre en compte dans le calcul du chiffre d'affaires des restaurateurs. Faut-il faire une différence entre livraisons et vente à emporter ?" Le décret du 2 novembre relatif... [+] Lire la suite
Un salarié peut-il refuser de prendre des congés en janvier s'il souhaite les conserver pour une autre période ?" Vous pouvez imposer la prise de 5 jours de congés payés par anticipation, mais vous pouvez aussi ... [+] Lire la suite
Depuis le 15 décembre, le couvre-feu a pris le relais du confinement, sauf pour les bars et restaurants qui sont toujours fermés. Ils peuvent maintenir une activité de vente à emporter et de livraison. Les hôtels devraient voir revenir une clientèle touristique qui a désormais le droit de se déplacer en région, mais ils ne peuvent assurer les... [+] Lire la suite
En raison du contexte sanitaire qui demeure fragile, une ordonnance du 21 décembre 2020 proroge la plupart des mesures transitoires prise en matière d'activité partielle. Deux décrets du 24 et du 30 décembre viennent fixer les règles pour l'indemnisation des salariés et l'allocation versée aux entreprises. Les entreprises du secteur des CHR... [+] Lire la suite
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