J’ai eu un contrôle vétérinaire aujourd’hui et le seul point relatif aux produits a porté sur la congélation. Nous avons congelé via une cellule de... [+] Lire la suite
Comme chaque année, les employeurs doivent effectuer la déclaration annuelle des données sociales (DADS). La DADS récapitule en fin... [+] Lire la suite
C’est au tour de la restauration rapide de conclure un accord social en contrepartie à la baisse de TVA en restauration... [+] Lire la suite
HCR Prévoyance lance une campagne d’information à destination des saisonniers de la branche des Hôtels Cafés Restaurants afin qu’ils soient... [+] Lire la suite
La réduction générale de cotisations patronales sur les bas salaires, dite ‘réduction Fillon’ a été modifiée par la loi de financement... [+] Lire la suite
Pouvez-vous me rappeler comment retrouver le taux pour effectuer le calcul de la réduction forfaitaire sur... [+] Lire la suite
L’indice du coût de la construction (ICC) du 3ème trimestre 2010 a été publié par l’Insee le 7 janvier 2011. Il s’établit à... [+] Lire la suite
Tableau des montants de garantie de la mutuelle de branche des HCR obligatoire ainsi que des garanties complémentaires optionnelles. [+] Lire la suite
La publication au Journal officiel du 24 décembre 2010 de l’arrêté d’extension rend la mutuelle de branche HCR Santé applicable à compter [+] Lire la suite
Dans le cadre de l’avenant n°6 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997, conclu en contrepartie à la baisse de TVA, les... [+] Lire la suite
Suite au flou absolu qui règne depuis le 1er janvier 2010 (avec l’augmentation du smic), où en est la grille des salaires ? Pourriez-vous m’éclairer ?... [+] Lire la suite
Cliquez ici pour visualiser le tableau des cotisations sociales pour 2011 (1) La déduction forfaitaire pour frais professionnels de 3%... [+] Lire la suite
Les entreprises peuvent continuer à travailler sur la base de 39 heures par semaine, à condition de payer 4 heures supplémentaires majorées... [+] Lire la suite
Les entreprises travaillant sur la base de 169 heures mensuelles, soit 39 heures par semaine, doivent payer 4 heures supplémentaires... [+] Lire la suite
Les tarifs des cotisations au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles applicables aux rémunérations versées à partir du... [+] Lire la suite
À compter du 1er janvier 2011, le plafond mensuel de la Sécurité sociale, est fixé à 2946€ par mois. Les autres valeurs du plafond sont fixées comme suit... [+] Lire la suite
Le taux horaire brut du smic est fixé à 9,00 € à compter du 1er janvier 2011. Quant au minimum garanti qui sert à calculer les avantages en... [+] Lire la suite
La publication au Journal officiel du 24 décembre de l’arrêté d’extension de l’accord du 6 octobre 2010 relatif à la mise en place d’un... [+] Lire la suite
Le taux horaire de 9 € sera en vigueur dans la branche des CHR à compter du 1er janvier 2011, dans la mesure où le taux... [+] Lire la suite
L’arrêté d’extension de l’accord du 6 octobre 2010 relatif à la mise en place d’un régime de frais de santé vient d’être publié au Journal officiel ... [+] Lire la suite
La prime de transport est-elle due pour les années 2009 et 2010 ? (Gérard sur le Blog 'Droit du travail en CHR : tous les contrats de travail') [+] Lire la suite
Responsable de salle dans un restaurant, je souhaiterais connaître les éléments d’affichage obligatoires des boissons et menus à l’extérieur d’un... [+] Lire la suite
Chaque hiver laisse l’amère impression que les pouvoirs publics découvrent… la neige. L’absence de préparation face à ces conditions climatiques... [+] Lire la suite
C’est officiel, le taux horaire brut du Smic est fixé à 9 € à compter du 1er janvier 2011. Quant au minimum garanti qui sert notamment au... [+] Lire la suite
Les fortes chutes de neige ont recouvert les trottoirs d’une épaisse couche souvent glissante, rendant les déplacements des piétons très difficiles... [+] Lire la suite
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