Je cherche à savoir quel budget allouer au Comité d'entreprise hors frais de fonctionnement ? (JPG sur le blog tous les contrats de travail) [+] Lire la suite
Je voudrais savoir dans quelle mesure le nouveau mode de calcul des indemnités journalières versées en cas de maladie par la Sécurité sociale concernait... [+] Lire la suite
Le plafond mensuel de la sécurité sociale, utilisé notamment pour le calcul des cotisations sociales, est majoré de 2,1% et passe de 2 885... [+] Lire la suite
Xavier Bertrand, le ministre du travail a confirmé hier en fin d’après midi aux partenaires sociaux lors de la réunion de la commission... [+] Lire la suite
À l’occasion de fêtes de fin d’année, vous être nombreux à vouloir décorer votre établissement. L’installation de sapin ou de décorations électriques... [+] Lire la suite
À l’approche des fêtes, les employeurs doivent faire le bilan des jours fériés - 6 jours garantis et 4 ordinaires - dont leurs salariés ont pu bénéficier... [+] Lire la suite
Pouvez-vous m’indiquer où il est possible de se fournir les formulaires multi copie des contrats d’extras d’usage ? Pouvez-vous aussi me rappeler... [+] Lire la suite
Je n’arrive pas à retrouver le courrier des lecteurs expliquant comment donner des chèques cadeaux aux salariés et surtout quels sont les... [+] Lire la suite
L’accord instaurant la mise en place d’une mutuelle frais de santé pour toutes les entreprises et salariés de la branche des HCR vient de faire [+] Lire la suite
Un décret du 30 novembre 2010 vient étendre l’utilisation des titres restaurant à tous les fruits et légumes, produits congelés et produits laitiers. [+] Lire la suite
Sommes-nous obligés de conserver notre registre du personnel version papier alors qu’on trouve des registres électroniques intégrés... [+] Lire la suite
Je serais intéressé pour embaucher des personnes venant de Bulgarie, parce qu’elles sont reconnues comme travailleurs... [+] Lire la suite
Dans l’ancienne réglementation, un forfait ne devait pas dépasser 1 067,14 € ou les prestations non hôtelières devaient... [+] Lire la suite
Existe t’il toujours le congé légal (1 jour) pour solidarité familiale, soutien familial...? Par exemple en cas de perte d’un ami proche ?... [+] Lire la suite
Je suis logée par mon employeur avec mon ami dans la même chambre. Pour le calcul du montant de la chambre doit on prendre mon salaire et... [+] Lire la suite
Quelles sont les règles à respecter pour proposer des champignons sauvages frais dans vos établissements ? S’il n’existe malheureusement pas de... [+] Lire la suite
Les entreprises saisonnières connaissent, par définition, une activité restreinte à une partie de l'année... [+] Lire la suite
Nous sommes une SARL, où nous détenons mon épouse et moi 50 % du capital. Mon épouse est salariée en tant que responsable hébergement, quant à moi... [+] Lire la suite
Un salarié en temps partiel - 27 heures hebdomadaires en moyenne chez le même employeur, par exemple - a-t-il le droit de travailler pour... [+] Lire la suite
Je me permets de vous adresser ce courrier afin d’avoir des précisions à propos de la clause d’exclusivité dans mon contrat de travail... [+] Lire la suite
La loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail a créé - aux côtés du licenciement et de la démission - une nouvelle voie... [+] Lire la suite
Pouvez-vous me dire quelles sont les dispositions précises dans la convention collective qui prévoient une répartition de 50/50 de... [+] Lire la suite
Je travaille dans une entreprise depuis juin 2007 en tant que serveuse avec des horaires de 17 h 30 à 2 heures pour la fermeture de l’établissement... [+] Lire la suite
Je suis en train monter un projet d’hébergement touristique haut de gamme en respectant au minimum le cahier des charges pour classement 4*... [+] Lire la suite
Pourriez-vous me préciser ce qu’a changé l’avenant de décembre 2009 au sujet du contingent d’heures supplémentaires, lorsque ce dernier n’a... [+] Lire la suite
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