Comment évaluer l’avantage en nature des dirigeants de sociétés ?

Nous sommes une SARL, où nous détenons mon épouse et moi 50 % du capital. Mon épouse est salariée en tant que responsable hébergement, quant à moi, je suis salarié en tant que chef de cuisine/gérant. J’assume réellement cette fonction de chef de cuisine pour laquelle je suis rémunéré, et assure mon rôle de gérant, sans rémunération. Suite à un contrôle Urssaf, il m’a été dit que je ne pouvais pas bénéficier des avantages nature nourriture à 3,31 €, mais que je devais payer un prix moyen de la carte TTC, marge comprise, alors que je mange avec mes salariés et la même chose qu’eux. Qu’en est-il ? Pouvez vous nous renseigner ? (jicees sur le blog ‘Tous les contrats de travail’)