"Notre apprentie a fait son CAP en deux ans chez un autre employeur. La dernière année, elle était à 49 % car elle avait 18 ans. On... [+] Lire la suite
"Nous avons embauché une salariée à temps partiel qui ne travaille que 2 heures par semaine (elle a un autre emploi ailleurs) et qui est d'accord pour ne... [+] Lire la suite
Les professionnels présents ont pu se confronter à des sujets pratiques. [+] Lire la suite
L'entrée en vigueur de ce nouveau dispositif est annoncée comme l'une des mesures phare du choc de simplification mis en oeuvre par le... [+] Lire la suite
"J'ai un CDI dans les DOM depuis le 1er janvier 2013, je souhaite rentrer en France pendant les mois de décembre, janvier et février prochains. Je voudrais... [+] Lire la suite
"Peut-on embaucher un CDD à terme imprécis jusqu'à l'embauche d'un salarié en CDI ?" [+] Lire la suite
"Si une entreprise décide d'accorder en repos le lundi 10 novembre pour faire le pont avec le 11 novembre, l'employeur a-t-il la possibilité de faire... [+] Lire la suite
Les députés ont adopté lundi 3 novembre dans le cadre du budget pour 2015 un amendement gouvernemental qui élargit l'aide aux... [+] Lire la suite
Le gouvernement vient de présenter des nouvelles mesures destinées à simplifier la vie des entreprises afin de stimuler l'activité... [+] Lire la suite
C'est un arrêt de travail de courte durée sur le lieu de travail ou à proximité. 20 minutes consécutives doivent être accordées... [+] Lire la suite
Le décret relatif à l'information des salariés en cas de cession d'une entreprise a été publié au journal officiel du 30 octobre... [+] Lire la suite
Je crois comprendre qu'on retrouve la liberté de changer de contrat de mutuelle dans le secteur HCR... [+] Lire la suite
"Les gîtes et chambre d'hôte doivent elles respecter les mêmes obligations que les établissements hôteliers en matière de sécurité incendie ?" [+] Lire la suite
Avec l'automne, de nombreux restaurateurs remettent le gibier sur leur carte. La vente de ce produit nécessite le respect de certaines... [+] Lire la suite
"Pourriez-vous m'éclairer un peu sur la réglementation de la rémunération au pourcentage ?... [+] Lire la suite
Un ovo-produit n'est-il pas une façon de conserver les oeufs ? Doit-on employer le terme "oeufs pasteurisés" à la place d'"ovo-produits" ? Si j'utilise... [+] Lire la suite
Nous mettons en place le label fait maison dans le restaurant d'application de l'école. L'équipe pédagogique se pose des questions sur les matières... [+] Lire la suite
Le décret est entré en vigueur au 15 juillet dernier. Pourtant, la mention ou le logo s'y rapportant n'apparaissent que rarement sur... [+] Lire la suite
Mon établissement est une crêperie. Nous réalisons majoritairement du fait maison, à l'exception de la crêpe à la confiture (la confiture est achetée)... [+] Lire la suite
Je n'arrive pas à faire ressortir des textes l'obligation pour un restaurateur de mentionner le fait maison. Pouvez-vous me dire si le décret s'applique... [+] Lire la suite
Y a-t-il une dérogation dans le secteur des CHR permettant d'employer des CDD saisonniers pour une durée inférieure à 24 heures ... [+] Lire la suite
Est-il possible (et surtout légal) de faire apparaître une mention indiquant que le salarié n'a pas droit aux jours supplémentaires ... [+] Lire la suite
Six décrets relatifs à la mise en place du compte pénibilité dans les entreprises sont parus au Journal officiel du vendredi 10 octobre. Un premier décret... [+] Lire la suite
La mise en application du texte de 2006 va conduire à la disparition de nombreux établissements pourtant très prisés des touristes français et étrangers. [+] Lire la suite
Pour faire face à un surcroît d'activité, à l'absence de personnel ou bien une activité temporaire, les employeurs sont nombreux à vouloir embaucher des... [+] Lire la suite
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