Alors que la majorité des secteurs professionnels ont pu reprendre leur activité, les discothèques n'ont toujours pas l'autorisation de rouvrir.... [+] Lire la suite
Lors de la traditionnelle interview télévisée du 14 juillet, Emmanuel Macron a annoncé qu'il souhaitait rendre obligatoire le port du masque dans tous les lieux publics clos dès le 1er août... [+] Lire la suite
La loi organisant la sortie de l'état d'urgence sanitaire au 10 juillet a été publiée au Journal officiel, mais certaines restrictions demeurent. Un décret du 11 juillet précise quelles sont les règles applicables. [+] Lire la suite
"Puis-je refuser le congé paternité de 11 jours si les dates ne m'arrangent pas car l'activité est importante ? Et de proposer un report dans les 4 mois suite à la naissance de l'enfant du salarié ?" [+] Lire la suite
Dans un arrêt rendu le 29 juin, le conseil d'Etat vient de donner raison à l'Umih Paris-Ile-de-France qui conteste les hausses tarifaires des droits de terrasses sans justifications de la ville de Paris. [+] Lire la suite
"Quelles sont les restrictions et protocoles pour le camping ? Par exemple l'accès plage, les jeux enfants et le centre aéré, le solarium et l'accès piscine, la douche et la laverie, le snack, le bar, etc." [+] Lire la suite
L'assemblée nationale a adopté mercredi 8 juillet un amendement porté par la députée Aina Kuric (députée LRM de la Marne) supprimant la taxe forfaitaire de 10 € sur tous les contrats à durée déterminée d'usage (CDDU), désigné sous le terme de contrat d'extra dans les CHR. [+] Lire la suite
"Des professionnels, comme les coiffeurs par exemple, ont augmenté le prix de leurs prestations pour compenser l'achat des produits et des mesures de lutte contre le Covid-19. Est-ce légal ? Peut-on facturer... [+] Lire la suite
Un décret publié au Journal officiel précise que les CHR vont pouvoir continuer à bénéficier d'un remboursement à 100 % de la part de l'État de l'indemnisation au chômage partiel jusqu'en septembre 2020. Un autre décret apporte des précisions sur les conditions de recours à l'activité partielle. [+] Lire la suite
Face à la crise engendrée par l'épidémie de Covid-19, les partenaires sociaux de la branche HCR (syndicats de salariés et organisations... [+] Lire la suite
"Pour un contrat avec rupture conventionnelle pour fin juillet 2020, quel montant brut du salaire doit-on déclarer ? Doit-il prendre en compte l'indemnité de chômage partiel ?" [+] Lire la suite
"Beaucoup de mes clients ne portent pas de masque. Comment faire ? Qu'est-ce que je risque ?" [+] Lire la suite
"Pour le prêt garanti par l'État, la banque m'a fait signer une assurance décès 3 500 € par an. Évidemment si j'avais refusé, pas de prêt. Est-ce légal ?" [+] Lire la suite
"Comment sont considérés les jours de chômage pour les cadres au forfait jour ? Est-ce qu'ils comptent pour un jour travaillé ou de repos ? Ou doit-on déduire autant de jours à travailler que de jours chômés (non plus 218 mais 188 par exemple, s'ils ont eu 30 jours de chômage) ?" [+] Lire la suite
Lorsqu'un salarié quitte une entreprise, l'employeur doit lui remettre une liste de documents (fiche de paie, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, reçu pour solde de tout compte, état récapitulatif de l'épargne salariale s'il y a), et ce peu importe le motif de rupture. [+] Lire la suite
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