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"J'ai été en arrêt du 23 août au 26 octobre 2016, et j'ai eu 5 jours en moins de congés payés. J'ai été de nouveau en arrêt du 2 au 24 mars 2017... [+] Lire la suite
Le 21 juin, la Cour d'Appel de Paris a condamné Expedia à verser à l'Etat une amende de 1 million d'euros à l'Etat et à retirer les clauses... [+] Lire la suite
"On me propose un contrat de deux mois avec deux nuits, deux repos hebdomadaire, deux jours en chambres et une journée en duty par... [+] Lire la suite
"Je souhaite ouvrir un établissement saisonnier qui servira des glaces artisanales, crêpes, gaufres et de la bière en pression et en bouteille. On m'a... [+] Lire la suite
"Je suis en CIF jusqu'au 26 septembre. J'ai reçu un courrier de mon employeur me demandant de poser deux semaines de congés de façon consécutive... [+] Lire la suite
En raison du manque de précision, le tribunal administratif décharge ces professionnels du paiement des sommes réclamées au titre du... [+] Lire la suite
Il s'agit d'un avantage accordé librement et de manière répétée par un employeur à ses salariés. L'employeur peut le supprimer mais il doit... [+] Lire la suite
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"Existe-t-il un délai de carence entre un contrat de professionnalisation et un contrat saisonnier ?" [+] Lire la suite
Depuis la mise en place progressive en 2015 du compte pénibilité, les organisations professionnelles n'ont eu cesse de dénoncer... [+] Lire la suite
En l'absence de transports publics, ou en raison des conditions de travail de leurs salariés, les employeurs ont aussi la faculté de... [+] Lire la suite
Tous les employeurs doivent prendre en charge 50 % des frais de transports public de leurs salariés sur le trajet domicile – travail. Une... [+] Lire la suite
"Est-il obligatoire d'indiquer les jours ainsi que les heures de travail dans un contrat à temps partiel ?" [+] Lire la suite
Le premier ministre Edouard Philippe a annoncé aux partenaires sociaux une réforme du compte pénibilité qui se veut un compris entre les... [+] Lire la suite
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