L'article L.6323-18 du code du travail précise que le salarié a droit à la portabilité du droit individuel à formation (DIF), s'il n'a pas... [+] Lire la suite
Selon la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF), le taux d'anomalie concernant les... [+] Lire la suite
Si un salarié refuse un passage en CDI à temps partiel au smic après CDD à temps complet au smic pendant 6 mois, doit-on lui payer la prime de précarité ? [+] Lire la suite
En qualité d'employeur, vous devez prendre les dispositions nécessaires afin d'assurer les premiers secours à vos salariés accidentés ou... [+] Lire la suite
Embauchée depuis juin 2014, j'ai travaillé le 14 juillet et je travaillerai le 15 août. La comptable de l'hôtel m'a expliqué que je n'aurai pas... [+] Lire la suite
La loi Pinel, relative au commerce et très petites entreprises, doit notamment réguler les rapports locatifs des commerçants et artisans. Plusieurs mesures... [+] Lire la suite
Pour 10 heures de travail par semaine, quel est le montant remboursé par l'employeur pour un Pass Navigo annuel ? Merci [+] Lire la suite
Vous dites que les restaurants avec une simple licence restaurant doivent acquitter la redevance audiovisuelle de droit commun (133 €) et non... [+] Lire la suite
Dans le cas du cadre hebdomadaire, si on ne précise pas les horaires de travail, comment savoir si le salarié a une seule coupure et... [+] Lire la suite
Je dois déclarer ma liasse fiscale 2013. Je ne connais pas les sites pour le faire. Auriez-vous une liste de ces entreprises ? V. Sébastien [+] Lire la suite
La loi renforçant l'encadrement des stages et le droit des stagiaires a été publiée au journal officiel du 11 juillet 2014. Ce texte... [+] Lire la suite
Une de mes collaboratrices était absente la moitié du mois pour maladie. Le logiciel de paie comptabilise 2,5 de jours de congés payés... [+] Lire la suite
Sur votre site la grille des salaires commence à 9,53 € (smic), mais sur le site d'un groupement d'employeur, il est mentionné une nouvelle grille... [+] Lire la suite
Les hôtels des départements d'outre-mer sont-ils concernés par la prime TVA ? Et plus particulièrement la Guyane, où il n'y a pas de TVA ? Sebou [+] Lire la suite
Dans le cadre de l'opération interministérielle Vacances, les services de l'État intensifient leurs contrôles sur les secteurs liés aux vacances dans les... [+] Lire la suite
J'ai lu que la salariée en congé parental d'éducation son contrat est suspendu mais elle fait toujours partie de l'effectif du personnel.... [+] Lire la suite
Je travaille en hôtellerie et il est noté que ma convention collective est la 3292A hôtels, cafés, restaurants, accords nationaux. Je ne trouve que... [+] Lire la suite
J'ai embauché un salarié en CDD (jusqu'à la fermeture de l'entreprise pour fin de saison) avec la période d'essai correspondant à la durée du contrat... [+] Lire la suite
La publication du décret sur le « Fait Maison » a vu naitre une polémique menée et entretenue par les tenants du « si... [+] Lire la suite
La démarche d'évaluation des risques professionnels dans le cadre du document unique laisse bien souvent perplexe le... [+] Lire la suite
À une très courte majorité, les députés ont adopté dans la nuit de mardi à mercredi un amendement... [+] Lire la suite
Tant attendu, le décret fait maison a été publié au journal Officiel du 13 juillet. Il entre en vigueur à partir du 15 juillet mais il est... [+] Lire la suite
Dans un arrêt du 9 juillet 2014, le Conseil d'État a considéré que le délai raisonnable pour rendre applicable le texte sur le CV anonyme... [+] Lire la suite
Comment se calcule l'avantage logement ? A quel montant est il défini ? Comment se calcule-t-il merci. (Danette sur le blog droit du... [+] Lire la suite
Je souhaiterais avoir votre avis sur des heures complémentaires. J'ai une aide cuisine qui travaille de 11h30 à 16h30 du lundi au samedi... [+] Lire la suite
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