Mardi 8 juillet, les sénateurs ont rejeté le projet de loi de finances rectificatives pour 2014 qui prévoit 4 milliards d'économie. Texte... [+] Lire la suite
Si la prime n'existe plus depuis le 1er janvier 2014, elle est toutefois maintenue pour la période allant du 1er juillet au 31 décembre 2013. [+] Lire la suite
Les professionnels de l'hôtellerie ont dénoncé la forte augmentation de la taxe de séjour votée par les députés à l'Assemblée nationale.... [+] Lire la suite
Prévenir le harcèlement moral ou sexuel s'inscrit dans le cadre général de la prévention des risques professionnels. Il appartient à... [+] Lire la suite
J'ai un réceptionniste de nuit en CDI qui effectue 34 heures par semaine, à raison de 4 nuits de 8 h 30 par semaine, seul. Son temps de travail est... [+] Lire la suite
Les effets des clients restent sous la garde des hôteliers et des restaurateurs. [+] Lire la suite
Les stagiaires effectuant deux mois ou plus de stage doivent être indemnisés à raison de 12,5 % du PMSS (soit 391,13 € par mois). Faut-il compter... [+] Lire la suite
Tous les nouveaux contrats doivent respecter la durée minimale de 24 heures, sauf dans les cas de dérogation prévue par la loi de sécurisation de l'emploi... [+] Lire la suite
Quelles sont les indemnités de départ à la retraite à payer à mon employée qui a 17 ans d'ancienneté ? Existe-t-il une prime exceptionnelle... [+] Lire la suite
Le document unique d'évaluation des risques permet d'engager une démarche de prévention dans les entreprises. Il a été créé par Décret en 2001... [+] Lire la suite
Un contrat saisonnier peut-il être conclu dans un établissement permanent situé à Paris ? Ou cet établissement doit-il justifier d'une activité saisonnière ? [+] Lire la suite
Depuis le 1er juin, ce droit permettant à un salarié dont le contrat de travail est rompu de continuer à bénéficier de sa mutuelle a évolué. [+] Lire la suite
Pourriez-vous m'indiquer les syndicats de salariés représentatifs au sein du secteur de l'hôtellerie et de la restauration et quel est... [+] Lire la suite
Quel est le minimum d'heures à effectuer par un employé qui travaille en coupure (temps complet et temps partiel) ? Y a-t-il d'autres règles que l'amplitude... [+] Lire la suite
Ai-je le droit de payer tous les mois les congés payés à mes employés ? (Snak)... [+] Lire la suite
Suite à un sinistre, l'activité de votre entreprise peut être fortement perturbée voire interrompue... [+] Lire la suite
Votre maison, votre voiture ou votre entreprise ont subi des dégâts à cause de la grêle ? Voici les démarches... [+] Lire la suite
Un jeune (non apprenti) de 17 ans peut-il travailler le dimanche dans une entreprise relevant de... [+] Lire la suite
Au-delà des garanties conventionnelles prévoyance (arrêt de travail, invalidité/décès, rente de conjoint et d'éducation) et santé (mutuelle)... [+] Lire la suite
Je suis cadre et je pars à la retraite le 2 novembre 2014. J'atteindrai 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise le 26 août 2014. Quel sera le... [+] Lire la suite
Il n'est plus obligatoire de fixer cette journée le lundi de Pentecôte, le 9 juin cette année, car ses modalités ont été assouplies en 2008. [+] Lire la suite
Arnaud Montebourg, ministre de l'économie, du redressement productif et du numérique, vient d'annoncer qu'il a engagé une action devant le... [+] Lire la suite
Comment gérer les difficultés rencontrées face à un salarié étranger en situation irrégulière ? Peut-on ou doit-on licencier ? Y a-t-il une... [+] Lire la suite
Jeudi 22 mai 2014, le Synhorcat, membre du groupement national des indépendants (GNI) était reçu par le cabinet de François Rebsamen,... [+] Lire la suite
Concernant le pont du 9 mai 2014, pourriez-vous m'indiquer quelques textes de références sur les droits et obligations de l'employeur et du salarié ? [+] Lire la suite
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