Que doit faire l'employeur suite au projet du ministère de donner un délai plus long à la branche pour négocier sur le temps partiel ? On... [+] Lire la suite
Je travaille à temps partiel 2 jours par semaine - samedi et dimanche -, depuis plus d'un an et j'ai droit à la totalité de mes congés payés. Je vais... [+] Lire la suite
Dans le cadre de l'examen en seconde lecture du projet de loi sur la consommation, les sénateurs ont adopté à leur tour, le 28 janvier... [+] Lire la suite
Le texte négocié avec le syndicat national de la restauration rapide (Snarr) a été ratifié par les cinq syndicats de salariés. [+] Lire la suite
Faute de mesures pour compenser la perte de la prime TVA, l'intégralité des syndicats de salariés a refusé de signer la grille de salaires proposée... [+] Lire la suite
Des établissements comme une discothèque ou un bar peuvent-ils interdire son accès aux moins de 23 ans ? Ou sont-ils obligés d'accepter toutes... [+] Lire la suite
Y a-t-il des normes à respecter pour les lits superposés ? Et pour les barrières de sécurité (hauteur minimale, etc.) ? [+] Lire la suite
L'employeur qui bénéficie d'une exonération totale ou partielle des cotisations de Sécurité sociale peut cumuler cet avantage avec... [+] Lire la suite
Le montant de la contribution à l'audiovisuel public a été fixé à 133 € en France métropolitaine et à 85 € dans les départements d'outre-mer. [+] Lire la suite
Suite à la loi de sécurisation de l'emploi, doit-on appliquer la majoration à 5 % ou 10 % dès la première heure complémentaire à partir du 1er janvier 2014 ? [+] Lire la suite
La loi de finance de 2014 vient de paraître au Journal officiel. Est-ce que les cotisations HCR prévoyance et mutuelle sont soumises à cette règle ? [+] Lire la suite
Cette fiche récapitule les principales réglementations de l'activité ainsi que les sanctions encourues en cas de non-respect. [+] Lire la suite
Le ministère du Travail a indiqué dans un communiqué en date de vendredi 10 janvier qu'il était souhaitable de prolonger jusqu'au 30 juin... [+] Lire la suite
Pouvez-vous me confirmer que la majoration pour heures complémentaires s'applique dès la première heure réalisée, et ce quel que soit le temps ... [+] Lire la suite
Je n'ai pas trouvé le calcul de la réduction Fillon dans vos modèles de bulletin de paie. Pourriez-vous nous donner les nouvelles modalités de calcul... [+] Lire la suite
Sylvia Pinel, ministre du tourisme et Benoît Hamon ministre de la consommation ont publié le 23 décembre 2013, une instruction destinée... [+] Lire la suite
Après les pluies diluviennes qui se sont abattues sur les départements du Morbihan, d'Ile et Vilaine, du Finistère et de Loire Atlantique... [+] Lire la suite
Le taux horaire légal du smic est fixé à 9,53 € depuis le 1er janvier 2014. Il est donc supérieur au minimum conventionnel du premier... [+] Lire la suite
Cliquez ici pour visualiser le tableau des cotisaltions Le plafond mensuel de la Sécurité sociale fixé à 3 129 € pour 2014 ... [+] Lire la suite
Taux du smic : 9,53 € Taux du minimum garanti (MG) : 3,51 €, soit la valeur d'un repas [+] Lire la suite
Pour que les dommages soient indemnisés, il faut que l'état de catastrophe naturelle soit établi. Cependant, les sinistrés bretons et réunionnais... [+] Lire la suite
Depuis le 1er janvier 2014, les nouveaux contrats de travail à temps partiel ne pourront être conclus pour une durée hebdomadaire... [+] Lire la suite
Un salarié, qui était en congés payés 3 semaines sur le mois, présente une carte Navigo mensuelle. Doit-il bénéficier du remboursement total de... [+] Lire la suite
Dans le secteur de la restauration, à combien de jours un père a-t-il droit pour la naissance d'un enfant ? Un collègue m'a répondu 14 jours, est-ce vrai ? [+] Lire la suite
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