Faut-il un minimum légal d'heures de travail hebdomadaire pour conclure un contrat à durée déterminé (CDD) d'emploi saisonnier à temps partiel ? [+] Lire la suite
L'indice du coût de la construction (ICC) du 2ème trimestre 2012 a été publié par l'Insee le 5 octobre 2012. Il s'établit à 1 666... [+] Lire la suite
Comme chaque année, il est mis en place un tirage au sort au moyen d'une loterie électronique qui permet à un grand nombre de personnes de... [+] Lire la suite
Je suis formatrice auprès de jeunes en hôtellerie-restauration et je voudrais savoir comment me procurer une convention collective CHR. [+] Lire la suite
La part patronale de la mutuelle de branche (soit 16 €) doit-elle être soumise au forfait social de 8 % ? [+] Lire la suite
Les saisonniers sont des salariés employés sous CDD, mais leur statut obéit à des règles particulières en raison de la nature de leur emploi... [+] Lire la suite
Peut-on retenir sur salaire le montant des dégâts occasionnés par un salarié sur la voiture d'un client, alors qu'il la manoeuvrait dans le garage de l'hôtel ? [+] Lire la suite
Nous avons un distributeur de canettes sans alcool et de barres chocolatées dans notre hôtel. Je ne suis pas sûr de comprendre le taux de TVA... [+] Lire la suite
Pourriez-vous nous rappeler quelles sont les conditions de l'obligation de formation à l'hygiène à partir du 1er octobre 2012 ? [+] Lire la suite
Le cahier des charges concerne la restauration rapide, la restauration traditionnelle ainsi que les traiteurs et organisateurs de réception... [+] Lire la suite
Je suis employeur dans une crêperie depuis le mois de novembre 2010, j'ai accepté de prendre un jeune en contrat de professionnalisation... [+] Lire la suite
Avec l'arrivée de l'automne, de nombreux restaurateurs mettent du gibier sur leur carte. Cependant, quelques... [+] Lire la suite
Lors de la mixte paritaire du mardi 18 septembre 2012, les partenaires sociaux ont conclu un accord de lutte contre le travail illégal dans... [+] Lire la suite
Le taux horaire légal du smic est fixé à 9,40 € depuis le 1er juillet 2012. En revanche, il faut désormais tenir compte de l'abrogation de... [+] Lire la suite
C'est la fin du régime fiscal et social sur la rémunération des heures supplémentaires. Toutefois... [+] Lire la suite
La direction générale des finances publiques rappelle que les entreprises soumises à l'impôt sur les sociétés, quel que soit leur chiffre... [+] Lire la suite
Une salariée, employée du 1er juin au 30 septembre 2012 en CDD saisonnier, se marie fin septembre. Dois-je lui... [+] Lire la suite
Le smic est réévalué tous les ans, mais qu'en est-il pour les autres ? Je suis au niveau IV échelon 1 ; dans... [+] Lire la suite
Certains de nos salariés sont sous contrat de travail à temps modulé sur une base lissée à 39 heures. Notre entreprise compte... [+] Lire la suite
Faisant des horaires entre 6 heures et 14 heures, j'ai une pause de 20 min qui ne me permets pas de manger... [+] Lire la suite
Bonjour, je viens de terminer un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps partiel et j'entame maintenant un 2e CDD dans la même entreprise... [+] Lire la suite
Avant de procéder à leur embauche, l'employeur doit déclarer chacun de ses salariés aux organismes de protection... [+] Lire la suite
Je travaille de 23 heures à 7 h 30 trois fois par semaine, et de 23 heures à 7 heures deux fois par semaine. Comment calculer... [+] Lire la suite
Quelle est la prise en charge de l'employeur pour un arrêt maladie suite à une grossesse ? Quelle est le délai de carence ? (RA33)... [+] Lire la suite
Depuis sa création en 2004, ce type de contrat en alternance a connu de nombreuses modifications. Une circulaire... [+] Lire la suite
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