Juridique et social

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Le congé de maternité

Le congé de maternité

Le congé maternité est la période pendant laquelle une femme a le droit de cesser son travail avant et après son accouchement. La durée de ce congé varie en fonction du nombre d'enfant. [+] Lire la suite

lundi 25 mars 2019 09:05
Peut-on demander une revalorisation de salaire si le taux horaire est supérieur à celui de la grille ?

Peut-on demander une revalorisation de salaire si le taux horaire est supérieur à celui de la grille ?

"Je suis cuisinier à temps partiel en CDI, classé au niveau 2 échelon 3, à 13 € brut de l'heure. Quand la grille de salaires est revalorisée, ai-je droit moi aussi à une augmentation sachant que mon taux horaire est plus haut que celui de la grille ?" [+] Lire la suite

vendredi 22 mars 2019 16:05
Comment indemniser l'absence maladie

Comment indemniser l'absence maladie

Pendant la maladie du salarié, le contrat de travail est suspendu. Le salarié ayant un an d'ancienneté dans l'entreprise bénéficie d'un complément de salaire de la part de son employeur. [+] Lire la suite

vendredi 22 mars 2019 09:05

Médiation mode d'emploi

Depuis le 1er janvier 2016, tous les professionnels ont l'obligation de choisir un médiateur et d'indiquer ses coordonnées sur son site Internet ainsi que dans les conditions générales de vente. [+] Lire la suite

jeudi 21 mars 2019 12:05
Santé et sécurité : Prévenir les agressions, le harcèlement et le stress professionnel

Santé et sécurité : Prévenir les agressions, le harcèlement et le stress professionnel

Être confronté aux incivilités, agressions verbales ou physiques, que ce soit de la part des clients ou des équipes en internet, c'est le lot de bon nombre de professionnels du secteur de l'hôtellerie-restauration. Comment prévenir et éviter ces risques ? Voici une liste de pistes d'action. [+] Lire la suite

mercredi 20 mars 2019 12:05

Comment être indemnisé en cas de violences urbaines ?

Les manifestations des gilets jaunes ont causé d'importantes dégradations et des dommages aux biens. Si les assurances peuvent prendre en charge leur indemnisation, ce n'est pas toujours le cas, ou pas intégralement. En dernier recours, il reste la possibilité de se retourner contre l'État. [+] Lire la suite

lundi 18 mars 2019 12:14
Santé-sécurité : comment bien agencer son lieu de travail

Santé-sécurité : comment bien agencer son lieu de travail

La création ou le réaménagement de votre restaurant est un projet dont la réussite va conditionner le déroulement de votre activité dans les prochaines années. Au regard de l'investissement financier en jeu, il parait nécessaire de consacrer un minimum de temps à le préparer pour en assurer le succès. [+] Lire la suite

mercredi 13 mars 2019 12:05
Tolérance de l'administration pour les déclarations sociales en début d'année

Tolérance de l'administration pour les déclarations sociales en début d'année

En raison des difficultés de mise en oeuvre des dispositifs d'exonération de cotisations sociales prévus par la loi portant mesures d'urgence économiques et sociales, l'administration de la sécurité sociale a décidé, selon un communiqué de presse publié le 1er mars, d'instaurer des mesures de tolérance pour la première partie de l'année et... [+] Lire la suite

mercredi 13 mars 2019 11:27

L'employeur doit assurer la portabilité en cas de changement d'assureur

"J'ai été en contrat CDD du 02/05/2018 au 31/08/2018. Mon employeur cotisait auprès de GPS (HCR santé), et je bénéficiais donc de la portabilité. Par un courrier du 25 janvier 2019, GPS m'apprend que je ne suis plus couvert..." [+] Lire la suite

lundi 11 mars 2019 14:17
Nouvelles précisions sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

Nouvelles précisions sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

Une instruction interministérielle du 6 février 2019 apporte une nouvelle série de précisions pour la mise en place et les conditions d'attribution de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat exonérée d'impôt sur le revenu ainsi que des cotisations et contributions sociales. [+] Lire la suite

vendredi 8 mars 2019 12:48
Comment sont classées les catégories de boissons ?

Comment sont classées les catégories de boissons ?

Je suis professeur de restauration et j'ai un doute sur des catégories de boissons (3ème, 4ème ou 5 ème ?) notamment sur : - Get 21 et 31 - Picon - Saké de 14 à 17 degrés et Ouzo. [+] Lire la suite

jeudi 7 mars 2019 11:52
Quelles sont les sanctions en cas de non respect du repos quotidien ?

Quelles sont les sanctions en cas de non respect du repos quotidien ?

"Dernièrement une question a été posée sur la durée minimale du repos quotidien. Quel est l'article de loi ? Quelles sont les sanctions en cas de non respect ?" [+] Lire la suite

mercredi 6 mars 2019 14:24
Comment rédiger son document unique (+ exemples)

Comment rédiger son document unique (+ exemples)

Depuis 2001, tous les employeurs sont obligés de rédiger un document unique. Si la rédaction de ce document peut apparaître comme une contrainte, c'est aussi l'occasion d'engager une démarche de prévention au sein de son établissement. Quatre étapes sont indispensables pour le rédiger : identifier les ressources en interne qui peuvent contribuer à... [+] Lire la suite

mercredi 6 mars 2019 12:05
Installer une terrasse devant son établissement

Installer une terrasse devant son établissement

Les restaurateurs ou débitants de boissons qui souhaitent installer, devant leur restaurant ou café, une terrasse ou une contre-terrasse, doivent demander une... [+] Lire la suite

mercredi 6 mars 2019 11:03
Bénéficie-t-on des allocations chômage en cas de rupture de la période d'essai ?

Bénéficie-t-on des allocations chômage en cas de rupture de la période d'essai ?

"J'ai démissionné de mon emploi où je travaillais depuis quinze ans. Je suis en période d'essai dans un autre établissement mais ce n'est pas concluant pour moi. Puis-je prétendre au chômage pour la suite ?" [+] Lire la suite

mercredi 6 mars 2019 09:45