Pas de période d'essai mais une période probatoire en cas de promotion
Juridique et social - mardi 3 décembre 2019 09:05
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"Pour le remplacement de notre gouvernante qui part à la retraite, notre femme de chambre lingère va être promue à ce poste. J'ai plusieurs questions au sujet de son avenant. Puis-je instaurer une période d'essai pour cette promotion ? J'ai prévu 2 jours de formation gouvernante et 2 jours de formation sur Excel, dois-je le notifier dans le contrat ? Si à terme je souhaite la faire passer cadre, comment le notifier ? Y a-t-il des points spécifiques à ne pas oublier ?"
© GettyImages
La période probatoire est utilisée dans le cadre d'un changement de poste d'un salarié.
Attention, il ne faut pas confondre la période d'essai et la période probatoire. La période probatoire est utilisée dans le cadre d'un changement de poste d'un salarié. Elle permet d'évaluer ses compétences sur son nouveau poste et...
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