"L’onde de choc de la crise sanitaire mondiale a accéléré le besoin d’adaptation de Sodexo. En effet, la crise du covid19 a fortement impacté l’activité de restauration dans les entreprises, les écoles, les universités et les activités événementielles. Le développement de nouvelles tendances comme le télétravail ou la livraison de repas a été fortement accéléré", analyse le groupe qui entend conserver sa compétitivité au travers d'un plan de transformation. En parallèle, Sodexo, présent dans 67 pays, a élaboré un Plan de Sauvegarde de l’Emploi en France qui impliquerait la suppression nette de 2083 postes. Il est présenté aux représentants du personnel. "Sodexo a la volonté de mettre en oeuvre toutes les mesures de maintien dans l’emploi pour ses collaborateurs et ainsi de limiter l’impact de ces réorganisations notamment grâce à un projet de soutien à la mobilité de ses salariés sur la base du volontariat, en élargissant les choix qui s’offriront à eux dans toutes les autres activités du groupe en France (plus de 600 postes disponibles à ce jour en France), indique le groupe.Parallèlement, des discussions auprès des instances représentatives seront prochainement entamées pour un projet concernant le siège du Groupe Sodexo où moins d’une centaine de postes devrait être impactée".
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