Chômage partiel : maintien de la prise en charge à 100 % en avril 2021

Face à la crise sanitaire qui perdure, deux nouveaux décrets en date du 30 mars 2021 prolongent pour un mois supplémentaire les règles actuelles d'indemnisation des salariés et de l'allocation versée aux entreprises. Les entreprises du secteur des CHR continuent à bénéficier d'une prise en charge à 100% pour le mois d'avril (à savoir sur la base de 70% du taux horaire brut pour l'indemnisation et l'allocation de chômage partiel). Taux de prise en charge qui sera maintenu à 100% jusqu'en juin si ces entreprises sont toujours fermées ou subissent des restrictions sanitaires territoriales.

Publié le 29 avril 2021 à 14:01

Retrouvez l’intégralité de l’article : https://www.lhotellerie-restauration.fr/blogs-des-experts/covid-19-aides-reglementation/prise-en-charge-a-100-pour-les-chr-jusqu-au-31-decembre.htm sur SOS Experts Covid -19 : principales aides aux CHR et mesures à respecter.

Juridique
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Publié par Pascale CARBILLET


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Commentaires
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Delphine POSSEME

jeudi 1 avril 2021

Pour la prise de congés durant l'été 2021 qui devraient donc suivre après la fin du confinement à priori, les salariés ont le droit de poser autant de congés qu'ils veulent en fonction de leur congés acquis, sans aucune restriction ? donc en gros, ils ont acquis une quinzaine de jours durant ces presque 6 mois de fermeture pour crise sanitaire et ils ont le droit de me demander 5 à 6 semaines dès la fin du confinement ? ils commencent tous à poser des questions sur leurs congés, que nous conseillez-vous ? des textes ne vont-ils pas encadrés ce souci majeur ? bonne journée.
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Pascale CARBILLET

jeudi 1 avril 2021

Je ne vois pas d'où vous sortez ces règles : les salariés ont droit de poser autant de congés qu'ils veulent. Sachez qu'en matière de congés payés, l'employeur doit respecter un minimum de règles pour l'octroi des congés payés, mais c'est l'employeur qui a toujours le dernier mot en matière de congés payés.
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Delphine POSSEME

mercredi 7 avril 2021

j'ai trouvé un article dans le Figaro qui me démontre que ma question n'est pas si anodine que ça !
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Pascale CARBILLET

jeudi 8 avril 2021

Effectivement, les salariés stockent des congés à l'heure actuelle et n'en prennent pas (les employeurs ne sont pas motivés non plus, car ces jours ne sont pas pris en charge par le chômage partiel et ils doivent les payer à 100% avec les charges sociales).
Malgré tout la prise de congés payés de ces salariés devra se faire selon les règles du code du travail., t ils n'ont aucun droit à demander 5 à 6 semaines de congés.
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Xavier PRIEUR

jeudi 8 avril 2021

Bonjour,
Peut-on imposer un certain nombre de jour avant la fin mai, date de solde théorique des congés acquis ?
Cordialement,

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