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Gagner du temps dans l'embauche d'un salarié

Juridique et social - vendredi 13 juillet 2018 09:49
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Le titre emploi service entreprise (TESE) est un dispositif - facultatif - qui allège vos démarches dans le cadre d'une embauche, si votre entreprise compte vingt salariés maximum, et quelle que soit la durée annuelle de l'emploi.


Le Tese (Titre Emploi Service Entreprise) est un dispositif d'embauche simplifié, donc plus rapide, où l'administration se charge à votre place de la DPAE, du contrat de travail, du calcul des cotisations sociales, et des bulletins de paie. Ce dispositif a été simplifié et...


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