Restalliance : "Nous recrutons 400 futurs collaborateurs"

L'entreprise, qui conçoit des solutions personnalisées de restauration et de services hôteliers, embauche dans toute la France. Rencontre avec Christophe Couteau, chargé de mission ressources humaines.

L’Hôtellerie Restauration : Pouvez-vous nous présenter Restalliance ?

Christophe Couteau : Depuis vingt-cinq ans, Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration et de services hôteliers. Restalliance allie exigence, sens de l’initiative et générosité. L’entreprise est implantée nationalement dans plus de 1 050 établissements de santé et ses 2 800 collaborateurs contribuent à améliorer le quotidien des personnes fragilisées, hospitalisées ou accueillies. Conscient qu’une restauration humaine et de qualité joue un rôle essentiel dans le soin, le confort et le bien-être des résidents et des patients, Restalliance met en œuvre toute son expertise pour améliorer leur parcours de vie et de prise en charge en établissement de santé.

Quelles sont vos perspectives d’emploi d’ici à 2020 ?

Restalliance recrute sur l’ensemble du territoire près de 400 futurs collaborateurs. Les postes ouverts sont majoritairement dédiés aux métiers de la restauration et du bio nettoyage, spécialisés en santé. Nous recrutons aussi des managers opérationnels multi-sites et de futurs experts et talents pour nos métiers supports.

Quelles sont les qualités à mettre en avant pour travailler chez vous ?

Avoir la volonté et l’envie de faire plaisir. S’engager dans la pratique de son métier avec passion et exigence. Pour les équipes en cuisine, proposer une cuisine généreuse, porter une attention particulière au goût et à la qualité des repas et servir des instants de plaisir. Pour notre personnel hôtelier, veiller à conjuguer la garantie d’une hygiène irréprochable avec l’excellence hôtelière.

#Restalliance #LHREmploi

Mylène Sacksick