Faut-il envoyer un e-mail après l'entretien d'embauche ?

Paris Ce message, clair et concis, permet de confirmer sa motivation et sa capacité à répondre aux attentes de l'entreprise.

Publié le 20 janvier 2017 à 16:32

Remercier le recruteur après un entretien d'embauche est une démarche sans risque, mais qui peut faire toute la différence. Objectif : consolider sa candidature et prolonger l'échange pour se faire définitivement remarquer. C'est aussi un moyen de confirmer votre motivation et votre capacité à répondre aux attentes de l'entreprise.

Mais attention, la rédaction de cet e-mail de remerciement doit se faire dans les règles de l'art. Ce message, clair et concis (une dizaine de lignes tout au plus), devra impérativement comporter au moins quatre paragraphes.

1. Remerciez le recruteur pour le temps qu'il vous a accordé. N'oubliez pas de rappeler la date de l'entretien et l'intitulé du poste convoité. Pensez à soigner vos formules de politesse, en vous adaptant à la culture d'entreprise.

2. Réitérez votre intérêt pour le poste. L'idée est ici de prouver que vous en avez bien saisi les missions et les enjeux, et que vous êtes le meilleur pour y répondre. Attention à rester humble et à ne pas paraître trop prétentieux. En revanche, dans l'hypothèse où le poste ne vous intéresserait finalement plus, profitez de cet e-mail pour le dire sans détour - mais avec tact - au recruteur : cela lui évitera de perdre du temps, et il appréciera certainement votre honnêteté.

3. En fonction de la manière dont s'est déroulé l'entretien, ajoutez éventuellement un paragraphe sur un point précis : soit parce qu'il n'aurait pas été évoqué soit parce que, lors des questions-réponses sur le sujet, vous n'avez pas été suffisamment bon. Vous pouvez aussi insister sur une compétence clé, qui a posteriori vous semble incontournable à l'exercice de la mission.

4. Le dernier paragraphe mettra en avant votre humilité et votre envie d'avancer professionnellement. L'occasion surtout de demander habilement un retour sur votre candidature, avec une formule du type : "Je serais ravi d'avoir votre avis sur l'entretien que vous m'avez accordé, ainsi que vos conseils pour pouvoir m'améliorer".

Dans tous les cas de figure, pensez à envoyer ce message dans les deux jours suivant la rencontre.


Photo

Publié par Mylène SACKSICK



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles

Dialoguez avec nos experts !

(Service réservé à nos abonnés : 3,33€/mois)

Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?

Un seul clic pour accéder à la suite :




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Chef de partie H/F

74 - LA CLUSAZ

Le Groupe hôtelier PVG à La Clusaz pour l'Hôtel Alpen Roc*** www.hotel-alpenroc.fr/fr/emplois/emplois.aspx recrute pour la saison d'été 2025 H/F : Postes en salle, réception et étages. recrutement@hotel-alpenroc.fr L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant

Posté le 20 juin 2025

Serveur H/F

74 - TALLOIRES MONTMIN

Restaurant de cuisine traditionnelle Le café de la place à Talloires ( près d Annecy au bord du lac ) recherche un serveur HouF Ambiance dynamique et conviviale au sein d une petite équipe de 6 personnes poste logé Contact Romain 06 34 40 40 28

Posté le 20 juin 2025

Chef Exécutif (Responsable des cuisines) H/F

92 - ASNIERES SUR SEINE

Situé au cœur d'Asnières sur seine (90 rue Maurice Boknowski), le restaurant le Bistrot d'Asnières est un bistrot à l'ambiance conviviale, offrant une cuisine française authentique. Actuellement en période de rénovation, nous sommes en pleine transformation et recherchons un chef exécutif expériment

Posté le 20 juin 2025