Les indemnités repas sont prises en compte dans le calcul du taux horaire de l’indemnité de l’activité partielle mais elles ne sont pas versées pendant le chômage partiel.
En période d’activité partielle, l’employeur doit verser aux salariés une indemnité de 70 % de leur salaire brut par heure chômée. Dans ce salaire brut sont pris en compte le salaire de base, les heures supplémentaires, ainsi que les avantages en nature nourriture.
En revanche, seules les heures chômées (non travaillées) dans la limite de la durée légale de travail (35 heures ou 151,67 heures) donnent droit à indemnisation par l’employeur et par l’État.
Covid19 #ActivitéPartielle# #IndemnitéRepas#
Publié par Pascale CARBILLET
lundi 30 mars 2020
Cordialement
mercredi 1 avril 2020
jeudi 2 avril 2020
lundi 8 juin 2020
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mardi 16 juin 2020
en cas de réouverture de l'hôtel mais pas du restaurant ( uniquement possibilité de snacking sur demande pour le client) le salarié acquiert il un an ou ce sera un icn sur on ne les nourrit pas ( d'habitude ils sont nourris)
mardi 16 juin 2020
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lundi 30 mars 2020