Pascale CARBILLET

Toutes ses publications : 3034 articles | 10155 questions-réponses

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VERSEMENT DE POURBOIRE POUR DES EXTRAS

Il n'y a aucune interdiction à ce que les extras bénéficient aussi des pourboires. Seule condition à respecter : qu'ils soient en contact avec la clientèle. Juridique | lundi 7 juillet 2025

je souhaite un modèle pour transformation CDD en CDI

Je n'ai pas de modèle pour formaliser le passage d'un CDD en CDI. Vous pouvez prendre un modèle de CDI dans lequel vous précisez que le CDI fait suite à un CDD et par conséquent, la date d'ancienneté du salarié commence au 1er jour de l'emauche en CDD. Emploi | lundi 7 juillet 2025

annualisation temps travail

L'annualisation du temps de travail n'existe plus en tant que tel, et a été remplacé par un aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l’année, conformément aux dispositions prévues par l' Emploi | lundi 7 juillet 2025

Le Sénat adopte la proposition de loi permettant à certains salariés de travailler le 1er mai

Le Sénat a adopté ce 3 juillet, en première lecture, la proposition de loi permettant à certains salariés de travailler le 1er mai. Texte qui est transmis à l’Assemblée nationale. Juridique - 1er mai - jour férié | Pascale CARBILLET | vendredi 4 juillet 2025

modèle de contrat de travail

En consultant la fiche pratique sur les CDD, vous trouverez deux modèles de CDD Comment bien utiliser les contrats à durée déterminée Juridique | vendredi 4 juillet 2025

La cotisation AGS reste fixée à 0,25 % au 1er juillet 2025

Réuni le 26 juin 2025, le conseil d’administration de l’AGS de l’association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés (AGS) a décidé de maintenir le taux de ... Juridique - cotisations sociales - AGS | Pascale CARBILLET | jeudi 3 juillet 2025

contribution au financement du paritarisme

Il n’y a pas d’effet rétroactif, mais pour calculer la contribution 2025 on s’appuie sur la masse salariale de 2024. Juridique | mercredi 2 juillet 2025

Contrat partiel

Les partenaires sociaux de la branche des CHR ne sont pas parvenus à conclure un accord sur le travail à temps partiel, ce sont donc les dispositions du code du travail qu’il faut appliquer. Code qui prévoit seulement qu’il ne peut y avoir ... Juridique | mercredi 2 juillet 2025

CP contrat à temps partiel

Les travailleurs à temps partiel ont le même droit à congé que les salariés à temps plein. Ce droit est donc ouvert dès la première heure de travail. Si un salarié à temps partiel a travaillé pendant toute la période de référence, que ce soit 1 ... Juridique | mercredi 2 juillet 2025

Retrouvez le journal de juillet 2025 en ligne

https://www.lhotellerie-restauration.fr/sos-experts/smic-a-jour-au-1er-janvier-2025 Journal | mardi 1 juillet 2025

PROCEDURE ABANDON DE POSTE POUR UN CDD SAISONNIER

Je présume que vous voulez connaitre la procédure à suivre pour déclarer votre salarié démissionnaire suite à son abandon de poste. Mais la présomption de démission ne peut être utilisée que pour les salariés en CDI. Juridique | lundi 30 juin 2025

contrat d'extra

Bonjour, je suis désolée mais je ne propose pas de fiche de paie pour les extras. Juridique | lundi 30 juin 2025

travail d'un jeune de 14 à 16 ans pendant les weekends et les vacances scolaires

Il est possible d’embaucher des jeunes âgés de 14 à 16 ans, mais uniquement pendant les périodes de congés scolaires et à la condition de respecter des règles strictes quant aux conditions de travail. Juridique | lundi 30 juin 2025

Période d'essai

Il faut distinguer si le CDD est inférieur à 6 mois ou supérieur à 6 mois. Pour un CDD inférieur à 6 mois la période d'essai ne peut dépasser 2 semaines et elle est calculée à raison d'un jour par semaine. Pour un CDD supérieur à 6 mois, elle est de 1 mois. Juridique | lundi 30 juin 2025

Période d'essai CCN HCR - Applicable ou non applicable?

Si le salarié refuse le renouvellement de sa période d'essai vous devez mettre fin à celle-ci/ Juridique | lundi 30 juin 2025

Titre-restaurant : la réforme est en route

La ministre déléguée chargée du commerce, de l’artisanat, des PME et de l’économie sociale et solidaire, Véronique Louwagie a présenté jeudi 26 juin les grandes lignes de la réforme du titre restaurant. Réforme qui sera prochainement traduite devant le parlement. Juridique - Titres Restaurant - Vie professionnelle | Pascale CARBILLET | vendredi 27 juin 2025

Le GHR Paris Île-de-France se mobilise pour les bistrots

Le jeudi 5 juin, le Groupement des hôtelleries & restauration de Paris Île-de France (GHR Paris-IDF) a organisé, en partenariat avec France Boissons et Pernod Ricard et aux côtés de l’Association des bistrots et café en France, une conférence sur le thème Cafés & Bistrots avec trois tables rondes : ... Débit de boissons - Vie professionnelle | Pascale CARBILLET | vendredi 6 juin 2025

Embauche d’un jeune de 14 à moins de 16 ans uniquement pendant les congés scolaires

Embaucher un mineur de 16 ans à moins de 18 ans pour un job d'été

Face à la pénurie de main-d’œuvre, les professionnels du secteur de l’hôtellerie restauration peuvent être amenés à recruter de jeunes mineurs pendant les vacances d’été pour combler leur manque de personnel. Mode d’emploi. Juridique - mineur - job été | Pascale CARBILLET | jeudi 3 juillet 2025

Pas de préavis à effectuer en cas de non renouvellement du titre de travail

“La demande de renouvellement de la carte de séjour de mon commis de cuisine a été refusée. Dois-je quand même lui donner un mois de préavis ? Il a 6 mois et 1 jour d’ancienneté.” Juridique - travailleurs étrangers - titre de séjour | Pascale CARBILLET | vendredi 20 juin 2025

Embaucher un mineur avec une licence de débits de boissons

“Je suis propriétaire d’un restaurant bar lounge qui dispose d’une licence IV. Je souhaite embaucher en job d’été un jeune de 17 ans comme serveur pour le restaurant. En ai-je le droit ?” Juridique - Débit de boissons - mineur | Pascale CARBILLET | vendredi 13 juin 2025

Ancienneté et expérience professionnelle pour passer à l’échelon 2 du niveau I

“En complément de l’article concernant l’ancienneté pour passer de l’échelon 1 à l’échelon 2 du niveau I, pouvez-vous nous préciser comment il faut comprendre la notion d’expérience professionnelle et d’ancienneté ininterrompue dans le cas d’un salarié embauché en janvier 2024 et en arrêt pour ... Juridique | Pascale CARBILLET | lundi 23 juin 2025

A partir du 1er juillet 2025, la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur est renforcée

Un décret du 27 mai 2025 renforce les obligations des employeurs en matière d’évaluation de prévention des risques liées aux épisodes de chaleur intense. À compter du 1er juillet prochain, les employeurs devront ainsi évaluer les risques liés au travail lors de la survenue de tels phénomènes ... Juridique - canicule | Pascale CARBILLET | lundi 30 juin 2025

Protection contre les fraudes et les impayés de Carte Bleues dans les hotels

J’ai du mal à comprendre votre question. Je suis surprise du client qui paye à la réception avec sa carte bancaire en utilisant son code, qui demande ensuite l’annulation du paiement. Cela voudrait dire que sa carte lui a été volé, mais il est ... Juridique | mardi 3 juin 2025

Droit de refuser

Il est difficile de répondre à votre question. Il faut voir si vous pouvez faire ces chambres dans les délais impartis et ne vous oblige pas à rester plus longtemps pour finir vos tâches. Si vous n'arrivez pas à finir vos tâches, vous pouvez effectivement refuser de faire ce nombres de ... Juridique | lundi 2 juin 2025

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Pascale CARBILLET

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je souhaite un modèle pour transformation CDD en CDI

annualisation temps travail

Le Sénat adopte la proposition de loi permettant à certains salariés de travailler le 1er mai

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La cotisation AGS reste fixée à 0,25 % au 1er juillet 2025

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Contrat partiel

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Titre-restaurant : la réforme est en route

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Embauche d’un jeune de 14 à moins de 16 ans uniquement pendant les congés scolaires

Embaucher un mineur de 16 ans à moins de 18 ans pour un job d'été

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Embaucher un mineur avec une licence de débits de boissons

Ancienneté et expérience professionnelle pour passer à l’échelon 2 du niveau I

A partir du 1er juillet 2025, la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur est renforcée

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