Juridique

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Repas par jour : à combien en a-t-on droit en travaillant de 6 à 14h ou de 14 à 21h30 ?

Bonjour, Je travaille de 6h à 14h ou de 14h à 21h30, combien ai je droit a de repas par jour. Mon patron me paie que 22 repas alors que je pense en "valoir" 44. les articles se contredisent: l'un dit qu'il faut être sur son lieu de travail durant les heures de repas. l'autre dit : moins de 5 heures = 1 repas plus de 5 heures de travail = 2 repas. je travaille dans un hôtel sans restaurant. j'aimerais avoir le bon article, celui que je peux utiliser pour réclamer mon dû. merci à tous cordialement, Annabelle Juridique | Angot | vendredi 11 mars 2011

Mutuelle : doit-on affilier les salariés au bout de 2 mois de présence ou de 13 mois ?

J ai un contrat mutuelle depuis 2 ans, les salariés étaient pris en charge à partir du 13 e mois de présence. Je peux conserver ma mutuelle qui a des garanties meilleures pour le meme tarif. Ma mutuelle me dit que l'article 4.2 m'évite de prendre les salariés des le 2e mois de présence comme le prévoit l'accord 2010 et que je conserve la possibilité de les affilier comme avant l 'accord au bout du 13e mois ? Juridique | LOULOU | jeudi 10 mars 2011

Complémentaire santé : est-on obligé d'y adhérer ?

Bonjour Pouvez vous me préciser dans le cadre de l'accord du 6/10/2010, l'article 4.2. 1 e / A savoir, si l'entreprise a souscrit un contrat en 2009, elle n'est pas obligée d'adhérer à la mutuelle groupe si les garanties sont supérieuresou égales à mutuelle groupe et que la part de cotisation restant au salarié ne dépasse pas les 16 €. 2 e / L'entreprise n a pas l'obligation de passer la totalité de ses salariés, elle conserve les mesures définies avant le 1er juillet 2010 ? Et ce sans limite dans le temps ?? Merci de votre réponse Cordialement Alain Fournier sarl le rallye Juridique | FOURNIER ALAIN | jeudi 10 mars 2011

Bulletin de paie 2011 : doit-on bien rajouter la part patronale de la mutuelle CHR à la base CSG ?

Bonjour Mme CARBILLET, Tout d'abord je tiens à vous préciser que j'apprécie beaucoup la qualité des informations que vous publiez sur le site et ce de manière régulière. Je voulais vous signaler que la version imprimable du bulletin de paye 2011 ne reprend pas les mêmes montants et est fausse. De même la cotisation Retraite complémentaire est répartie à 3,75/3,75 au lieu de 3,00salarié/4,50employeur comme indiqué dans le tableau des cotisations sociales 2011. Le montant des cotisations salariales (hors Prévoyance) est donc de 363,25€. En outre je voulais vous demander quelques précisions : 1°) Doit-on bien rajouter la part patronale de la mutuelle HCR à la base CSG ? 2°) Concernant la "réduction de cotisations salariales sur les H.Supp" la part Patronale de la mutuelle HCR est-elle bien exclue du calcul comme la part Prévoyance ? 3°) La "TAXE TRANSPORT" est-elle bien exclue pour les entreprise dont l'effectif est <10 ? 4°) La "TAXE sur la PREVOYANCE" employeur de 8,00% est-elle bien exclue pour les entreprises dont l'effectif est < 10 ? Je vous remercie par avance bien vivement des vos réponses. Juridique | SeneReal | lundi 7 mars 2011

Jour de repos en récupération avec 1 an d'ancienneté : est-ce trop tôt ?

j'ai un peu plus d'un an d'ancienneté dans l'hôtel où je travaille. J'ai travaillé le 1er janvier et je souhaitais prendre un jour de repos pour "récupérer "ce jour férié. il m'a été clairement répondu que je ne cumule mes jours fériés qu'à partir d'un an d'ancienneté et ne pourrais les prendre que la 2ème année. jamais ça ne s'est passé de cette manière dans tous les établissements où j'ai travaillé. j'ai l'impression d'être flouée, est ce le cas ? à qui puis je m'adresser sachant qu'il n'y a pas de syndiqué dans l'hôtel (-de 12 salariés) Juridique | cybermangue | dimanche 6 mars 2011

Master management International Hôtellerie Restauration : délivrée par l'institut Paul Bocuse et l'IAE Lyon

Pour découvrir la formation délivrée par l'institut Paul Bocuse et l'IAE Lyon : http://iae.univ-lyon3.fr/formation/master-mg-management-international-hotellerie-et-restauration-120603.kjsp Plaquette : http://www.institutpaulbocuse.com/media/phototeque/ecole-management/programme/plaquette-master2011.pdf Dossier de candidature : http://www.institutpaulbocuse.com/fr/etudiant/inscription-etape-1-1.html Formation - Juridique | Jean-Philippe Barret - Auteur | samedi 5 mars 2011

Advanced Master in Hospitality & Tourism Management : en partenariat avec l'Université Cornell

La formation se déroule en Europe et aux USA en partenariat avec l'Université Cornell. Pour une présentation du programme de l'ESCP Europe : http://www.escpeurope.eu/fr/campus/escp-europe-campus-madrid/programmes-escp-europe-madrid-campus/une-carriere-internationale-et-de-haut-niveau-master-in-hospitality-management-escp-europe/ Aperçu du programme : http://www.escpeurope.eu/fr/campus/escp-europe-campus-madrid/programmes-escp-europe-madrid-campus/une-carriere-internationale-et-de-haut-niveau-master-in-hospitality-management-escp-europe/apercu-du-programme-master-in-hospitality-management-escp-europe/ Admission : http://www.escpeurope.eu/fr/campus/escp-europe-campus-madrid/programmes-escp-europe-madrid-campus/une-carriere-internationale-et-de-haut-niveau-master-in-hospitality-management-escp-europe/admission-et-selection/criteres-dadmission-master-in-hospitality-management-escp-europe/ Formation - Juridique | Jean-Philippe Barret - Auteur | samedi 5 mars 2011

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