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Le Synhorcat a demandé, hier, à l'ensemble des députés, « d'exclure le secteur des hôtels, cafés, restaurants, du projet de Loi visant à supprimer les exonérations sociales et fiscales sur les heures supplémentaires ». C'est, estime le syndicat, « un mauvais coup fait aux salariés et aux entreprises du secteur qui sont les premiers concernés. En effet dans notre secteur la durée du travail a été fixée, dans le cadre d'un accord passé avec les partenaires sociaux, à 39 heures par semaine. Elle intègre donc des heures supplémentaires systématiques. Tous les salariés du secteur font des heures supplémentaires et tous vont perdre ces prochains mois des dizaines d'euros » a déclaré Didier Chenet, président du Synhorcat. Le syndicat de la rue de Gramont a calculé que la perte de salaire net « pourrait aller de 40 euros par mois pour un salarié rémunéré au plus bas salaire de la profession à plus de 150 euros net par mois pour un salarié rémunéré 3361 euros et travaillant 42h30 par semaine ». Le syndicat se prononce contre « la révision du dispositif TEPA des entreprises dont la durée du travail a été fixée au delà de la durée légale du travail par une convention ou un accord collectif de branche étendu par le ministre du travail, ayant lui-même valeur de loi ». Pour Didier Chenet, « il s'agit d'une mesure de bon sens qui respecte les engagements pris par les partenaires sociaux et les conditions d'emploi et de rémunération des salariés ».
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