Aménagement du temps de travail dans un établissement saisonnier
Juridique et social - jeudi 13 juin 2019 09:05
Ajouter l'article à mes favoris
Suivre les commentaires Poser une question / Ajouter un commentaire Partager :
Suivre les commentaires Poser une question / Ajouter un commentaire Partager :
Dans le cadre d'un aménagement du temps de travail pour notre établissement saisonnier, je m'interroge sur la durée, en heures, déclenchant les seuils d'heures supplémentaires. En effet, si 1 607 heures correspondent à un temps plein de 35 heures par semaine sur 12 mois, 1 607 ÷ 52 donneraient 30,54 heures par semaine. Cela signifierait-il qu'en réalité, on répartit le travail sur 45,91 semaines et non 52, sans doute par soustraction des cinq semaines de congés payés et des jours féries dont le 1er mai ? Sachant que nous payons les congés en fin de CDD saisonnier, comment calculer les heures équivalentes sur une saison de 7 mois, soit 31 semaines d'avril à octobre ? 35 heures × 31 semaines = 1 085 heures ? Henri
Pour votre entreprise saisonnière ouverte 7 mois par an, la durée du travail de référence est égale à 7 mois × 4,333 (nombre moyen de semaines dans un mois) × 35 heures par semaine, soit 1 061 heures (en réalité,...
Derniers commentaires
Comment réaliser de la poudre de vanille ?
La vapeur sèche remplace les produits d'entretien au Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée
Alvoko propose les Bipeurs Clients
Fonds de commerce : le loyer
M Gallery ouvre un nouvel hôtel sur les rives du lac de Constance