Actualités

Accueil > Actualités > Juridique et social

Les apprentis mineurs bénéficient-ils des jours fériés ?

Juridique et social - mardi 7 novembre 2017 14:17
Ajouter l'article à mes favoris
Suivre les commentaires
Poser une question / Ajouter un commentaire Partager :

"Un apprenti mineur doit-il avoir un an d'ancienneté pour bénéficier de jours fériés ? Si je ferme exceptionnellement un jour férié, dois-je lui payer cette journée ? S'il n'a pas 3 mois d'ancienneté, quelles sont les règles ?"


Votre apprenti mineur doit avoir un an d'ancienneté pour bénéficier des jours fériés, sauf si vous décidez de fermer l'entreprise auquel cas il peut en bénéficier s'il a 3 mois d'ancienneté. S'il ne remplit pas la condition d'ancienneté, il ne bénéficie pas des jours fériés. En revanche,...


ATTENTION : Pour utiliser cette fonction votre navigateur doit accepter les cookies. Merci de les autoriser.

Pour lire cette page, abonnez-vous (2,50 € / mois).

L'abonnement à L'Hôtellerie Restauration vous donne accès à de multiples services :
1 L’accès à SOS Experts : fiches pratiques avec vos questions et les réponses de nos experts
2 L'accès à l'intégralité des articles en ligne
3 Le journal hebdomadaire en ligne dès le mercredi
4 L'envoi du récap'info par e-mail (quotidien, hebdomadaire et mensuel)

 Voir les formules d'abonnement 

Je suis déjà abonné, je me connecte