Le recrutement dans les PME doit être au coeur de la réforme, édito du journal du 31 août 2017
Juridique et social - mercredi 30 août 2017 09:20
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Selon un sondage réalisé par Harris Interactive du 8 au 10 août, "91 % des Français jugent que le recrutement dans les PME doit être une priorité du quinquennat d'Emmanuel Macron". Une prise de conscience collective du rôle et de la place des PME dans l'emploi et l'économie française dont s'est réjouie la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) dans un communiqué. Pour elle, "il est impératif de créer les conditions permettant aux entrepreneurs d'être suffisamment confiants pour embaucher". Une confiance qui ne pourra résulter que de "la stabilité des textes et des normes tant en matière sociale que fiscale ou environnementale", ainsi que du coût du travail. Mais surtout, il est indispensable que "les règles applicables soient le plus simple possible et prennent en compte la réalité des PME", insiste la confédération.
La présentation, jeudi 31 août, des ordonnances réformant le code du travail permettra d'apprécier si le Gouvernement est sur la même longueur d'onde. En revanche, l'organisation patronale déplore l'annonce par le ministre de l'Économie, Bruno Le Maire, du doublement du plafond du chiffre d'affaires permettant de conserver le statut de micro-entrepreneur (anciennement appelé auto-entrepreneur). Elle rappelle "les conditions fiscales et sociales spécifiques dont bénéficient les auto-entrepreneurs qui entraînent une concurrence déloyale par rapport aux autres formes [de sociétés]". Et de conclure qu'une "France d'auto-entrepreneurs ne pourrait ni investir massivement ni embaucher."
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