Le montant du Smic brut horaire est fixé à 10,25 € à compter du 1er janvier 2021 (contre 10,15 € actuellement). Quant au minimum garanti qui sert de référence pour l’évaluation de l’avantage en nature nourriture dans le secteur des CHR, il reste fixé à 3,65 € pour l’année 2021.
Cette augmentation résulte de l’application mécanique des critères légaux, sans coup de pouce supplémentaire du gouvernement qui entraine une revalorisation du Smic de 0,99 % (10 centimes) au 1er janvier 2021.
Ce taux horaire s’applique en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à la Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
Depuis le 1er janvier 2018, le code du travail s’applique à Mayotte. Ce sont donc les dispositions de droit commun qui s’appliquent, avec toutefois les adaptations nécessaires pour prendre en compte les spécificités propres à ce département ultramarin et bénéficie d’un taux spécifique du Smic. Le montant du Smic brut horaire applicable à Mayotte est fixé à 7,74 € au 1er janvier (contre 7,66 € actuellement).
(Décret n°2020-1598 du 16 décembre 2020 portant relèvement du salaire minimum de croissance, publié au JO du 17 décembre 2020, texte 28)
Publié par Pascale CARBILLET
lundi 21 décembre 2020
jeudi 24 décembre 2020
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