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Chômage partiel : quelle prise en charge pour la journée de solidarité ?

Juridique et social - mercredi 10 juin 2020 11:05
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"Comment allez-vous traiter la journée de solidarité pour ceux qui l'ont fixée au 1er juin (Pentecôte) ? Elle ne peut pas passer en activité partielle. L'entreprise va-t-elle devoir la payer aux salariés ?"


La journée de solidarité prend en principe la forme d’une journée (ou sept heures) supplémentaire de travail non rémunérée et ne peut donc pas être indemnisée au titre de l’activité partielle. Vous n’avez pas...


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