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Démission : l'essentiel à savoir

Juridique et social - vendredi 24 janvier 2020 10:05
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Lorsque le salarié souhaite quitter une entreprise, il peut démissionner. Il doit informer son employeur de sa décision par écrit. Un délai de préavis doit être en principe respecté, dont la durée varie selon l'ancienneté et la classification. De son côté, l'employeur doit remettre des documents et verser certaines sommes à son salarié comme le salaire du mois en cours et une indemnité compensatrice des congés payés non pris.


Qu'est-ce que la démission ?   Il y a démission quand c'est le salarié qui prend l'initiative de la rupture du contrat de travail et qu'il manifeste sa volonté claire et non équivoque de quitter l'entreprise. La démission n'est possible que dans le...


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