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#Coronavirus : Comment calculer les congés payés ?

#Coronavirus : Comment calculer les congés payés ?

"Au mois de mars, j'ai pris des congés payés acquis en 2019. Mes congés m'ont été payés sur la base de mon salaire en 2020, qui tient compte d'une augmentation que j'ai eue en janvier 1020. Est-ce normal ? Est-ce que la période de référence n'est pas plutôt 2019 ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - jeudi 30 avril 2020 17:05
#Coronavirus : l'indemnité d'activité partielle peut-elle être saisie ?

#Coronavirus : l'indemnité d'activité partielle peut-elle être saisie ?

"Notre restaurant est fermé, les salariés sont donc tous en activité partielle. L'un d'entre eux a une saisie-arrêt sur salaire. L'indemnité d'activité partielle est-elle saisissable ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - lundi 27 avril 2020 14:05
#Coronavirus : Quel salaire prendre en compte pour calculer l'indemnité activité partielle ?

#Coronavirus : Quel salaire prendre en compte pour calculer l'indemnité activité partielle ?

"Quelle est la bonne méthode de calcul de la base de calcul pour l'indemnisation ? Mon comptable part sur : base du salaire brut contractuel × 151,67 heures × 70 %. De mon côté, j'ai compris que l'on appliquait... [+] Lire la suite

Juridique et social - mardi 24 mars 2020 16:29
Quelle est la date de limite de paiement d'un salaire pour un CDD ?

Quelle est la date de limite de paiement d'un salaire pour un CDD ?

"Quand on a travaillé du 27 juin au 14 juillet, est-ce normal d'attendre fin juillet pour recevoir son salaire, ou doit-on se faire payer quand on a quitté la société ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - jeudi 14 novembre 2019 09:05
Comment doit être revalorisé le salaire ?

Comment doit être revalorisé le salaire ?

"Cela fait plus de quatre ans que je suis responsable de salle dans un hôtel-restaurant 4 étoiles plus. Est-ce normal que mon salaire brut soit toujours le même depuis 2015 ? Le 1er mai est payé double, mais qu'en est-il des heures supplémentaires ?... [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 4 octobre 2019 17:03
Quelle est la date limite de paiement des heures supplémentaires ?

Quelle est la date limite de paiement des heures supplémentaires ?

"Voilà plus de trois ans que je travaille dans la même entreprise et que j'ai des heures supplémentaires qui s'accumulent, environ 150. Y a-t-il une date de péremption ou l'employeur est-il obligé de les régler ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - mardi 6 août 2019 15:13
Comment le salaire est-il revalorisé ?

Comment le salaire est-il revalorisé ?

"Cela fait plus de quatre ans que je suis responsable de salle dans un hôtel restaurant 4 étoiles plus. Est-ce normal que mon salaire brut soit toujours le même depuis 2015 ? Le 1er ma... [+] Lire la suite

Juridique et social - lundi 8 juillet 2019 09:49
Entretien : négocier son salaire à l'embauche

Entretien : négocier son salaire à l'embauche

Jamais facile à aborder en entretien, la question de la rémunération est pourtant capitale. Cinq conseils pour obtenir le meilleur compromis. [+] Lire la suite

Emploi - mercredi 5 juin 2019 12:05
Paiement du salaire : les règles à respecter

Paiement du salaire : les règles à respecter

Le salaire des employés mensualisés est en principe versé une fois par mois, soit par virement soit par chèque. Dans tous les cas, le paiement du salaire doit s'accompagner de la remise de la fiche de paie, format papier ou électronique. Des retards dans le paiement ou des versements irréguliers exposent l'employeur à un risque civil ou pénal. [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 10 mai 2019 10:05
Comment calculer le salaire d'un apprenti ?

Comment calculer le salaire d'un apprenti ?

"Si j'emploie un apprenti avec un contrat de 35 heures par semaine, que celui-ci travaille 15 jours au restaurant et passe 15 jours à l'école, dois-je le payer sur une base de 151 heures par mois ? Ou est-il payé par rapport au nombre d'heures réellement travaillées, en l'occurrence, 70 par mois ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 3 mai 2019 14:05
Peut-on demander une revalorisation de salaire si le taux horaire est supérieur à celui de la grille ?

Peut-on demander une revalorisation de salaire si le taux horaire est supérieur à celui de la grille ?

"Je suis cuisinier à temps partiel en CDI, classé au niveau 2 échelon 3, à 13 € brut de l'heure. Quand la grille de salaires est revalorisée, ai-je droit moi aussi à une augmentation sachant que mon taux horaire est plus haut que celui de la grille ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 22 mars 2019 16:05
Smic à jour au 1er janvier 2019

Smic à jour au 1er janvier 2019

Taux horaire du smic : 10,03 € • Taux du minimum garanti (MG) : 3,62 €, soit la valeur d'un repas [+] Lire la suite

Juridique et social - mercredi 30 janvier 2019 09:34
Faites le bilan des jours fériés garantis de vos salariés

Faites le bilan des jours fériés garantis de vos salariés

Avant la fin de l'année, vous devez vérifier si vos salariés ont bien bénéficié de tous leurs jours fériés, dont 6 jours sont garantis, au titre de l'année 2018. Le reliquat devra être soldé au 30 juin 2019 au plus tard. [+] Lire la suite

Juridique et social - jeudi 13 décembre 2018 12:22
Le salaire détermine-t-il le statut cadre ?

Le salaire détermine-t-il le statut cadre ?

"Avec un salaire mensuel net de 2 300 €, est-on considéré comme cadre ? [+] Lire la suite

Juridique et social - mercredi 5 décembre 2018 09:35
Quel est le délai pour contester un solde de tout compte ?

Quel est le délai pour contester un solde de tout compte ?

"Y a-t-il un délai de prescription pour contester un reçu pour solde de tout compte si celui-ci n'a pas été signé ? En l'occurrence... [+] Lire la suite

Juridique et social - mercredi 4 avril 2018 14:07

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