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#salaire

Comment classer un salarié

"Je compte ouvrir un restaurant concept bio. Je suis dans la phase de recrutement pour la cuisine. Selon les retours de prétentions salariales des candidats, je voudrais savoir comment classer les différentes prétentions salariales selon le tableau officiel et savoir à quel poste se rattache le salaire... [+] Lire la suite

Juridique et social - mardi 6 octobre 2020 11:05

Comment calculer l'indemnité de rupture conventionnelle en cas de chômage partiel ?

"Pour un contrat avec rupture conventionnelle pour fin juillet 2020, quel montant brut du salaire doit-on déclarer ? Doit-il prendre en compte l'indemnité de chômage partiel ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - lundi 6 juillet 2020 11:39

#Coronavirus : Comment calculer les congés payés ?

"Au mois de mars, j'ai pris des congés payés acquis en 2019. Mes congés m'ont été payés sur la base de mon salaire en 2020, qui tient compte d'une augmentation que j'ai eue en janvier 1020. Est-ce normal ? Est-ce que la période de référence n'est pas plutôt 2019 ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - jeudi 30 avril 2020 17:05

#Coronavirus : l'indemnité d'activité partielle peut-elle être saisie ?

"Notre restaurant est fermé, les salariés sont donc tous en activité partielle. L'un d'entre eux a une saisie-arrêt sur salaire. L'indemnité d'activité partielle est-elle saisissable ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - lundi 27 avril 2020 14:05

#Coronavirus : Quel salaire prendre en compte pour calculer l'indemnité activité partielle ?

"Quelle est la bonne méthode de calcul de la base de calcul pour l'indemnisation ? Mon comptable part sur : base du salaire brut contractuel × 151,67 heures × 70 %. De mon côté, j'ai compris que l'on appliquait... [+] Lire la suite

Juridique et social - mardi 24 mars 2020 16:29

Quelle est la date de limite de paiement d'un salaire pour un CDD ?

"Quand on a travaillé du 27 juin au 14 juillet, est-ce normal d'attendre fin juillet pour recevoir son salaire, ou doit-on se faire payer quand on a quitté la société ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - jeudi 14 novembre 2019 09:05

Comment doit être revalorisé le salaire ?

"Cela fait plus de quatre ans que je suis responsable de salle dans un hôtel-restaurant 4 étoiles plus. Est-ce normal que mon salaire brut soit toujours le même depuis 2015 ? Le 1er mai est payé double, mais qu'en est-il des heures supplémentaires ?... [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 4 octobre 2019 17:03

Quelle est la date limite de paiement des heures supplémentaires ?

"Voilà plus de trois ans que je travaille dans la même entreprise et que j'ai des heures supplémentaires qui s'accumulent, environ 150. Y a-t-il une date de péremption ou l'employeur est-il obligé de les régler ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - mardi 6 août 2019 15:13

Comment le salaire est-il revalorisé ?

"Cela fait plus de quatre ans que je suis responsable de salle dans un hôtel restaurant 4 étoiles plus. Est-ce normal que mon salaire brut soit toujours le même depuis 2015 ? Le 1er ma... [+] Lire la suite

Juridique et social - lundi 8 juillet 2019 09:49

Entretien : négocier son salaire à l'embauche

Jamais facile à aborder en entretien, la question de la rémunération est pourtant capitale. Cinq conseils pour obtenir le meilleur compromis. [+] Lire la suite

Emploi - mercredi 5 juin 2019 12:05

Paiement du salaire : les règles à respecter

Le salaire des employés mensualisés est en principe versé une fois par mois, soit par virement soit par chèque. Dans tous les cas, le paiement du salaire doit s'accompagner de la remise de la fiche de paie, format papier ou électronique. Des retards dans le paiement ou des versements irréguliers exposent l'employeur à un risque civil ou pénal. [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 10 mai 2019 10:05

Comment calculer le salaire d'un apprenti ?

"Si j'emploie un apprenti avec un contrat de 35 heures par semaine, que celui-ci travaille 15 jours au restaurant et passe 15 jours à l'école, dois-je le payer sur une base de 151 heures par mois ? Ou est-il payé par rapport au nombre d'heures réellement travaillées, en l'occurrence, 70 par mois ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 3 mai 2019 14:05

Peut-on demander une revalorisation de salaire si le taux horaire est supérieur à celui de la grille ?

"Je suis cuisinier à temps partiel en CDI, classé au niveau 2 échelon 3, à 13 € brut de l'heure. Quand la grille de salaires est revalorisée, ai-je droit moi aussi à une augmentation sachant que mon taux horaire est plus haut que celui de la grille ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 22 mars 2019 16:05

Smic à jour au 1er janvier 2019

Taux horaire du smic : 10,03 € • Taux du minimum garanti (MG) : 3,62 €, soit la valeur d'un repas [+] Lire la suite

Juridique et social - mercredi 30 janvier 2019 09:34

Faites le bilan des jours fériés garantis de vos salariés

Avant la fin de l'année, vous devez vérifier si vos salariés ont bien bénéficié de tous leurs jours fériés, dont 6 jours sont garantis, au titre de l'année 2018. Le reliquat devra être soldé au 30 juin 2019 au plus tard. [+] Lire la suite

Juridique et social - jeudi 13 décembre 2018 12:22

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