Juridique

9784 Questions liés à ce tag

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Formation habilitation électrique : laquelle effectuer ?

Mon organisme de formation propose 2 formations sur l'habilitation électrique. La première s'intitule "Habilitation électrique pour non électriciens", dure 7 heures et, selon l'organisme de formation, ne sert à rien car les employés ne peuvent rien faire avec. La seconde se nomme "Préparation à l'habilitation électrique (B0BS ; HEBE) réservé au personnel non électricien", dure 14 heures et, selon l'organisme de formation, est celle qui me faut. Pouvez vous m'éclairer sur celle qui correspond à mon besoin (possibilité de changer les ampoules, remettre des disjoncteurs...) Merci Juridique | François Vidalinc | mercredi 12 février 2020

Congés du 4 janvier au 13 inclus : combien de CP décompter ?

Je travaille dans un restaurant. Je me pose la question de savoir le nombre de jours de congés qui doivent m'être déduits sur une période donnée. J'ai pris mes congés du samedi 4 janvier au lundi 13 janvier inclus. Sachant que mes jours de repos hebdomadaires sont le lundi toute la journée, le samedi midi et le dimanche soir, combien sur ma période de vacances, mon patron doit me déduire de jours de congés. Cordialement, Juridique | Jérôme | lundi 3 février 2020

Chef de cuisine collective : quelle est son évolution ou quelle reconversion faire ?

Bonjour, je souhaiterais savoir quelles sont les possibilités d'évolution/reconversion professionnelle pour un chef de cuisine de restauration collective en particulier vers les nouveaux métiers émergents ou emploi en rapport avec le numérique (mais toujours dans le domaine de la restauration) et/ou la formation. Avez vous des exemples de personnes dans ce cas qui auraient évoluer ou se seraient reconverti ? Cordialement. Formation - Juridique | Jojo | dimanche 2 février 2020

Logement saisonnier : l'employeur a-t-il le droit d'encaisser la caution ?

Bonjour, Mon employeur loge son personnel soit dans des chambres (dans l'hôtel), soit dans des logements extérieurs (dans lesquels il y a un équipement sommaire) Avantage en nature. Il demande une caution de 300 euros qu'il encaisse, a-t-il le droit d'encaisser la caution ? Nous n'avons ni annexe au contrat de travail, ni état des lieux. Peut-il prendre la caution sur la rémunération ? Merci pour votre réponse Juridique | ines SIGOVIC | dimanche 26 janvier 2020

Prochaines négociations salariales : quand auront-elles lieu ?

Bonjour, L'augmentation du SMIC au 1er janvier 2020 a entraîné l?absorption des trois échelons du niveau I et reste très proche du niveau II échelon 1. La question est donc de savoir quand auront lieu les prochaines négociations salariales dans la branche HCR de sorte que l'ensemble de la grille soit revalorisé. Le cas échéant les augmentations des NIE2, NIE3, NIIE1 etc seront-elles rétroactives au 01/01/2020 ou ne prendront-elles effet qu'à l'issue de la publication de la nouvelle grille ? Juridique | Michele BRUN | samedi 25 janvier 2020

Mise à disposition d'un siège adapté au poste de travail : qu'en est-il de la réception ?

Bonjour Madame, L'article R .4225-5 du code du travail précise que "un siège approprié est mis à la disposition de chaque travailleur à son poste de travail ou à proximité de celui-ci". Qu'entend-on par "à proximité de celui-ci"??? Par exemple, les réceptionnistes reçoivent en général les clients en position "debout" derrière un comptoir et il n'y pas de siège derrière ce comptoir ... mais des sièges normaux sont en back office à leur disposition quand il n'y a pas de clients à quelques mètres de leur poste de travail... Est-ce un tort? Devons-nous positionner des sièges "assis-debout" derrière chaque poste de travail ? Même si c'est contraire à nos standards d'accueil? Et si nous devons appliquer stricto sensu le code du travail, alors que penser des agents de sécurité qui restent des heures debout??? Merci de vos lumières. Cordialement Eric Juridique | ERIC CAV. CANNES | jeudi 23 janvier 2020

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