"Je suis cuisinier à temps partiel en CDI, classé au niveau 2 échelon 3, à 13 € brut de l'heure. Quand la grille de salaires est revalorisée, ai-je droit moi aussi à une augmentation sachant que mon taux horaire est plus haut que celui de la grille ?"
Dans la mesure où votre taux horaire est supérieur au taux minimum prévu par la grille de salaires (13 € contre 10,66 € prévu par la grille de salaires n° 28 du 13 avril 2018 applicable à compter du 1er janvier 2019), vous ne pouvez exiger une revalorisation de votre salaire.
Rien ne vous interdit de demander une augmentation à votre employeur, mais celui-ci n’est pas obligé de vous donner gain de cause.
Publié par Pascale CARBILLET
Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !
06 - ANTIBES
Restaurant Italien dans Juan les Pins CDD Saisonnier de 5 à 6 mois Barman avec expérience poste logé Contact 06 15 43 48 68
93 - ST OUEN SUR SEINE
CHEF DE CUISINE H/F. - Fabriquer chaque jour des pièces cocktail, lunch box, préparation de buffet ou autre - Travail en toute autonomie, bonne organisation, savoir gérer 2 ou 3 commis, savoir gérer un planning de production. - Gérer les achats - Être force de proposition Envoyer CV &
69 - LYON 07
Le groupe GL events diversifie son offre HCR ! Un hôtel 4*, avec un concept lifestyle, a vu le jour fin 2022. Il propose 134 chambres, un restaurant bar et un espace MICE d'environ 450 m2, avec 5 salles agrémentées de technologies dédiées aux séminaires / événements. Nous recherchons notre fut
Télécharger l'application LHR-Emploi
