SOS Experts

Ratios financiers : les crêperies

Fonds de Commerce - ratios | Adeline Desthuilliers | Hier à 15:00

Congés paternité : le dimanche est-il compté dans le calcul ?

Je n'arrive pas à compter mon congés paternité. La loi pour la restauration est la même pour tout le monde donc le dimanche n'est pas comptés normalement ou au contraire si. Juridique | Anonyme | Hier à 13:15

Quelle est la fréquence des visites médicales au travail ?

“Ma dernière convocation à la médecine du travail remonte bien à il y a plus de 4 ans et demi. Venant de lire sur le site que la fréquence de la visite médicale du travail est de 2 ans, il y a peut-être un souci ?” Juridique | Pascale CARBILLET | Il y a 2 jours

L’employeur ne prend pas en charge le congé maternité

“L’employeur doit-il verser une indemnité complémentaire pendant le congé maternité ? Ayant épluché la convention collective des CHR, je n’ai pas trouvé de mention.” Juridique - maternité | Pascale CARBILLET | Il y a 2 jours

Contrat de travail : à quel moment doit-il être remis au salarié ?

A quel moment l'employeur doit remettre le contrat de travail a son salarié ? Juridique | pascal laporte | samedi 2 décembre 2023

Ratios financiers : les cafés-bars

Fonds de Commerce - ratios | Adeline Desthuilliers | vendredi 1 décembre 2023

Restaurant sans extraction : quel est le meilleur système anti-odeur ?

Restaurant sans extraction Quelle est le meilleur système anti odeur cuisine. Sortie façade. Merci Autre | Raja Boulos | jeudi 30 novembre 2023

Salaire Niveau 4 échelon 1 : le salaire doit-il être modifié ?

Bonjour, Le salaire doit il être changé si le salarié est niveau 4 échelon 1 et à signé son contrat depuis + de 6 mois et donc passé de 13.5€ à 14.17€ de l'heure ? Ou cela concerne donc seulement les nouveaux contrats + anciens contrats de niveau 1 ? Merci par avance, Juridique | Anonyme | mercredi 29 novembre 2023

Interdire aux salariés de prendre des congés pendant les JO Paris 2024 : est-ce légal ?

Notre café restaurant est situé dans un quartier touristique de Paris. Nous savons que la fréquentation sera très forte pendant l'été 2024, en raison des Jeux Olympiques. Pouvons-nous interdire aux salariés de prendre leurs congés payés entre début juin et fin août? (nous voudrions les obliger à poser leurs congés en Mai ou septembre) Merci d'avance Juridique | Françoise ARNAULT | mercredi 29 novembre 2023

Contrat apprenti : qu'en est-il lorsqu'il change d'employeur la seconde année ?

Bonjour Qu'en est-il des apprentis qui rompent un contrat chez un employeur pour réaliser la 2ième année chez un nouvel employeur? Doit-on considérer qu'il s'agit d'une première année dans le contrat même si c'est sa 2ième année en apprentissage? merci Juridique | Sylvain DOUESNEAU | mardi 28 novembre 2023