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Embauche d'un jeune de 14 à moins de 16 ans uniquement pendant les congés scolaires

Juridique et social - mercredi 15 mai 2019 09:05
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Il est possible d'embaucher des jeunes âgés de 14 à 16 ans, mais uniquement pendant les périodes de congés scolaires et à la condition de respecter des règles strictes quant aux conditions de travail.

Un jeune de 14 ans peut travailler pendant les congés scolaires La loi pose comme principe que les jeunes ne peuvent travailler avant l’âge de 16 ans, c’est-à-dire avant d’être régulièrement libérés de leur obligation de...


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