La directrice des Ressources Humaines du Ritz Paris, Suzanne Côté-Peover,
a remis hier après-midi, mardi 26 juillet, à 42 salariés de l'hôtel
leur Certificat de Qualification Professionnelles (CQP). Financées par le Fafih
et conduites par l'Asforest, deux formations longues avaient été organisées
pour les employé(e)s d'étage et pour les gouvernant(e)s. La majorité de ces
salariés étaient présents avant la fermeture de l'établissement pour rénovation.
Plusieurs sessions ont été mises en
place (de 119 heures pour les premiers et 154 heures pour les seconds), à
partir du 15 octobre 2015. Le CQP est un diplôme de branche, qui propose un
calendrier de formation sur-mesure. La durée et le programme sont adaptés en
fonction du profil des candidats. Ils bénéficient d'un suivi et de l'accompagnement de tuteur. Au Ritz, il s'agit aussi d'une reconnaissance et de la valorisation des équipes.
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