Vous êtes à la recherche d'un emploi. La période n'est jamais très facile, car il faut jongler entre petites annonces, CV, lettres de motivation, Pôle emploi et autres agences d'intérim. Comment vous y retrouver ? Comment ne pas perdre pied ? Premier réflexe : prenez rendez-vous avec votre conseiller Pôle emploi, pour faire le point avec lui sur votre situation, vos attentes et vos projets.
• Pôle emploi : votre conseiller et un site internet pour vous aider
En pratique, pour cette prise de rendez-vous, mieux vaut vous déplacer jusqu'à l'agence dont vous dépendez, car les conseillers gèrent beaucoup de dossiers à la fois et mettent parfois du temps à répondre à un message téléphonique. En parallèle, vous pouvez aussi surfer sur le site pole-emploi.fr car il propose des offres d'emploi ciblées sur le secteur de l'hôtellerie-restauration, ainsi qu'une newsletter baptisée Mode d'emploi qui donne des pistes, par exemple, pour aller travailler à l'étranger.
• Ateliers et prestations d'accompagnement
Autre intérêt de Pôle emploi : ses ateliers de recherche d'emploi, qui permettent d'accéder à des conseils et astuces pour rédiger un CV ou encore préparer un entretien d'embauche. Par ailleurs, Pôle emploi assure des prestations d'accompagnement. Celles-ci s'articulent autour d'un appui personnalisé, avec un conseiller ou un consultant, afin de bâtir avec vous un véritable projet professionnel ou tout autre bilan de compétences. L'ensemble de ces prestations sont bien sûr gratuites.
• Intérim : variété des missions et rémunération majorée
Les agences de travail intérimaire peuvent, elles aussi, vous être d'une aide précieuse en période de recherche d'emploi. Ce n'est pas un hasard, en effet, si quelque 525 000 personnes étaient concernées, fin mars 2010, par l'intérim. D'ailleurs, pour certains, travailler en intérim sur du long terme relève même d'une volonté. Les raisons d'un tel choix ? En premier lieu, la variété des missions. Viennent ensuite l'alternance de périodes travaillées et non travaillées, sans oublier la rémunération majorée - même rémunération que la personne remplacée, paiement des jours fériés et indemnité de fin de mission égale à 10 % de la rémunération brute totale. Pour d'autres, en revanche, l'intérim relève plutôt d'une phase de transition, en attendant de retrouver un CDI. Une phase de réflexion aussi, qui permet de gagner sa vie tout en enrichissant son expérience professionnelle.
• Un impératif : s'inscrire auprès d'un maximum d'agences
Toutes les grandes sociétés d'intérim disposent de pôles spécialisés dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Ce sont ces derniers que vous devez donc solliciter. Sinon, vous pouvez toujours pousser la porte d'une agence plus généraliste, où un chargé de recrutement analysera votre profil et vous orientera ensuite vers la bonne filière. Attention : ne vous contentez pas d'une inscription dans une seule agence de travail temporaire, bien au contraire. Inscrivez-vous auprès d'un maximum d'agences, afin d'augmenter vos chances d'être appelé pour un poste vacant.
• Accéder à une formation tout en étant intérimaire, c'est possible
CIF, DIF, VAE, congé pour bilan de compétences, plan de formation… une pléiade de dispositifs de formation demeurent accessibles par le biais de l'intérim. À titre d'exemple : vous pouvez bénéficier d'un DIF si vous justifiez de 2 700 heures travaillées en intérim au cours des vingt-quatre derniers mois, dont 2 100 heures dans l'entreprise de travail temporaire par l'intermédiaire de laquelle vous faites votre demande.
• Voiture, permis de conduire : un fonds pour faciliter le quotidien des intérimaires
Enfin, le Fonds d'action sociale du travail temporaire (Fastt) a mis en place de nombreux services et prestations pour aider les intérimaires. Ainsi vous pouvez profiter de la location d'une voiture pour 5 € par jour, sur simple envoi de votre contrat de mission. Autres coups de pouce : vous avez droit à des aides pour passer votre permis de conduire, acquérir une automobile ou encore louer des biens mobiliers. Des soutiens loin d'être anodins, surtout lorsque l'intérim n'est pas un choix, mais plutôt une période intermédiaire entre deux CDI.
• Pôle emploi : votre conseiller et un site internet pour vous aider
En pratique, pour cette prise de rendez-vous, mieux vaut vous déplacer jusqu'à l'agence dont vous dépendez, car les conseillers gèrent beaucoup de dossiers à la fois et mettent parfois du temps à répondre à un message téléphonique. En parallèle, vous pouvez aussi surfer sur le site pole-emploi.fr car il propose des offres d'emploi ciblées sur le secteur de l'hôtellerie-restauration, ainsi qu'une newsletter baptisée Mode d'emploi qui donne des pistes, par exemple, pour aller travailler à l'étranger.
• Ateliers et prestations d'accompagnement
Autre intérêt de Pôle emploi : ses ateliers de recherche d'emploi, qui permettent d'accéder à des conseils et astuces pour rédiger un CV ou encore préparer un entretien d'embauche. Par ailleurs, Pôle emploi assure des prestations d'accompagnement. Celles-ci s'articulent autour d'un appui personnalisé, avec un conseiller ou un consultant, afin de bâtir avec vous un véritable projet professionnel ou tout autre bilan de compétences. L'ensemble de ces prestations sont bien sûr gratuites.
• Intérim : variété des missions et rémunération majorée
Les agences de travail intérimaire peuvent, elles aussi, vous être d'une aide précieuse en période de recherche d'emploi. Ce n'est pas un hasard, en effet, si quelque 525 000 personnes étaient concernées, fin mars 2010, par l'intérim. D'ailleurs, pour certains, travailler en intérim sur du long terme relève même d'une volonté. Les raisons d'un tel choix ? En premier lieu, la variété des missions. Viennent ensuite l'alternance de périodes travaillées et non travaillées, sans oublier la rémunération majorée - même rémunération que la personne remplacée, paiement des jours fériés et indemnité de fin de mission égale à 10 % de la rémunération brute totale. Pour d'autres, en revanche, l'intérim relève plutôt d'une phase de transition, en attendant de retrouver un CDI. Une phase de réflexion aussi, qui permet de gagner sa vie tout en enrichissant son expérience professionnelle.
• Un impératif : s'inscrire auprès d'un maximum d'agences
Toutes les grandes sociétés d'intérim disposent de pôles spécialisés dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Ce sont ces derniers que vous devez donc solliciter. Sinon, vous pouvez toujours pousser la porte d'une agence plus généraliste, où un chargé de recrutement analysera votre profil et vous orientera ensuite vers la bonne filière. Attention : ne vous contentez pas d'une inscription dans une seule agence de travail temporaire, bien au contraire. Inscrivez-vous auprès d'un maximum d'agences, afin d'augmenter vos chances d'être appelé pour un poste vacant.
• Accéder à une formation tout en étant intérimaire, c'est possible
CIF, DIF, VAE, congé pour bilan de compétences, plan de formation… une pléiade de dispositifs de formation demeurent accessibles par le biais de l'intérim. À titre d'exemple : vous pouvez bénéficier d'un DIF si vous justifiez de 2 700 heures travaillées en intérim au cours des vingt-quatre derniers mois, dont 2 100 heures dans l'entreprise de travail temporaire par l'intermédiaire de laquelle vous faites votre demande.
• Voiture, permis de conduire : un fonds pour faciliter le quotidien des intérimaires
Enfin, le Fonds d'action sociale du travail temporaire (Fastt) a mis en place de nombreux services et prestations pour aider les intérimaires. Ainsi vous pouvez profiter de la location d'une voiture pour 5 € par jour, sur simple envoi de votre contrat de mission. Autres coups de pouce : vous avez droit à des aides pour passer votre permis de conduire, acquérir une automobile ou encore louer des biens mobiliers. Des soutiens loin d'être anodins, surtout lorsque l'intérim n'est pas un choix, mais plutôt une période intermédiaire entre deux CDI.
Publié par Anne EVEILLARD
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