Comment doit-on rémunérer un stagiaire ?

"Lors d'une période de stage, est-ce interdit d'être rémunéré ? Si ce n'est pas interdit, dois-je être obligatoirement être majeure pour recevoir une rémunération ?"

Publié le 11 octobre 2017 à 14:31
C'est la durée du stage qui va imposer le versement d'une gratification au stagiaire et non pas son âge. Ces règles s'appliquent aussi bien aux stagiaires mineurs que majeurs.

Lorsque la durée du stage au sein d'une même entreprise ne dépasse pas deux mois consécutifs ou non au cours d'une même année scolaire, l'entreprise n'a aucune obligation de verser une gratification au stagiaire. Mais elle peut aussi décider de verser volontairement une gratification. Si le stage dépasse deux mois, soit plus de 44 jours (de 7 heures) ou 308 heures de présence effective, l'employeur doit verser une gratification minimale de 3,60 € par heure de présence.


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Publié par Pascale CARBILLET



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