Juridique

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Emploi à la journée : quel est le plafond de la Sécurité sociale à appliquer ?

Bonjour, Si on emploie un salarié juste pour une journée de 8h (donc 34h67 pour un mois)et qui aura un Brut de 150 € par exemple, quel sera le plafond de la sécurité sociale à appliquer ? * soit 186 € (selon le barême 2019)..donc pas de Tr 2 puisque 150 € est inférieur à 186 € * soit (34h67 x 3377 €) / 151h67 = Z et Z x (1/30) = 25.73 € et donc une Tr 2 se déclenche merci d'avance pour votre réponse. Juridique | Fabienne CATHELIN | mercredi 2 octobre 2019

Contrat de travail avec part variable : comment cela se calcule-t-il ?

Madame, On m a proposé un CDI en tant que directrice hebergement, statut agent de maitrise avec un salaire brut fixe de 1929.28 euros pour 169 heures et une part variable de 10% sur l accroissement de CA entre le mois en cours et le même mois N-1. Si à l inverse le CA a regressé le différentiel negatif est imputé sur la prime du ou des mois suivants ... Est ce bien légal ? Cordialement Juridique | Corinne | mardi 1 octobre 2019

Plafond SS journalier : est-ce le bon calcul ?

Bonjour, J'ai un doute.....sur le calcul du plafond SS pour une soirée travaillée...merci de m'aider. Voici les données de ce pblm : * un salarié vient travailler juste une soirée, et effectue 8h de travail, ce qui correspondrait à 34h67 pour 1 mois complet de 31 jours !..........suivant son taux horaire et l'indemnité de CP, il aurait un Brut de 104.95 €. a) soit, le plafond sécu est égal à (34h67 x 3377 €) / 151h67 = 771.94 et donc 771.94 x (1/31) = 24.90 € b) soit, le plafond de sécu est égal à 186 € comme il l'est précisé sur le site de l'URSSAF. C'est important car si on prend le plafond à 24.90 € alors on a un Tr 2, mais si on prend le plafond journalier de 186 € alors on n'a pas de Tr 2 merci d'avance pour vos réponses ! Juridique | Fabienne CATHELIN | jeudi 26 septembre 2019

Embauchée à temps partiel et embauche à temps plein dans la même entreprise : comment postuler ?

bonjour, je travaille a temps partiel dans une maison de retraite depuis 2 mois, comme cuisinière, l'entreprise a mis une annonce sur pole emploi pour un temps plein CDI poste cuisinier le temps plein m'intéresse et je connais le boulot puiske je le fais, j'ai vu déjà la secrétaire ki n'est pas soit disant au courant ou me répond ke l'annonce va peut être être enlevée, hors l'annonce y est depuis mi septembre dois je insister pour postuler a ce temps plein, ca me rendrait bien service merci de votre réponse, Juridique | Gourmandise Gourmandise | lundi 23 septembre 2019

Libération de la chambre : que faire lorsque les clients oublient ?

Bonjour, je cherche la conduite à tenir sur la situation suivante. des clients oublient de libérer leur chambre (partent la journée en excursion). le soir nous sommes complet, les femmes de chambres ne peuvent revenir faire la chambre passé 15h. Après tentative de joindre les clients, peut on "vider "la chambre? ou devons nous "déloger" des clients en arrivée aux frais des clients qui n'ont pas libérer la chambre? Existe t il un texte de loi? Merci pour votre aide. Juridique | sandra proy | samedi 21 septembre 2019

Avantages repas : comment peut-on avoir un salaire fixe alors que le nombre de repas varie tous les mois ?

Bonjour, Dans les modèle de contrat (exemple CDI commis de cuisine) il est indiqué au paragraphe rémunération : "Votre salaire mensuel est fixé à ..................... € brut pour 169 heures de travail par mois, avantages en nature nourriture compris." Comment peut on avoir une rémunération fixe alors même que le nombre d'avantage repas varie tous les mois ? Merci de votre retour, Juridique | Julie DELBOS | mardi 17 septembre 2019

Contrat saisonnier : est-il encore un salarié employé conformément aux dispositions légales en vigueur ?

En consultant la CCN, Article 14-2 relatif aux contrats saisonniers, il est écrit : Le travailleur saisonnier est un salarié employé conformément aux dispositions légales en vigueur, notamment aux Art.s L 122-1-1 3e ; L 122-3-4, D 121-2. Or, je pense que ces articles n'existent plus... Pouvez-vous me le confirmer ? En vous remerciant par avance, Slts Juridique | NATHALIE MILLET | mardi 17 septembre 2019

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