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 du 11 décembre 2003 |
EMPLOI |
< SOMME
Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) hôtellerie-restauration, en baie de Somme, est né sous forme associative le 26 novembre 2002.
Des
candidats retenus et leurs tuteurs.
Un groupement
d'employeurs est une association sans but lucratif qui réunit des entreprises pour
embaucher à leur place. Ceux-ci sont mis à disposition en temps partagé d'une, deux ou
trois entreprises, qui n'ont pas l'opportunité de créer un poste de travail complet.
Ici, le schéma est un peu différent, puisqu'il s'agit surtout de monter des contrats de
formation en alternance, sans obliger les entreprises à embaucher immédiatement en
direct. Souplesse, les jeunes peuvent changer d'entreprise, sans changer d'employeur, qui
reste le Geiq. Le groupement recense les besoins des adhérents, recherche des
candidatures, et monte des contrats de qualification assortis de plans de formation. Fin
novembre, le Geiq comptait 18 entreprises adhérentes, et 7 contrats de qualification
signés. Il recherche des candidats pour pourvoir 20 postes d'ici à mars prochain. Le
nombre d'adhérents devrait passer à une trentaine sous 2 ans, pour que le groupement
passe le seuil de rentabilité. Au démarrage, il bénéficie d'aides de l'Etat, du Feder,
et de la région Picardie. Fin 2004 est prévue une évaluation du parcours. Le plus
difficile reste pour le moment de recruter les entreprises adhérentes, encore
circonspectes devant une formule réellement novatrice. Le préfet et la vice-présidente
de la région ont promis de prolonger leur aide en 2004. Ensuite, tout dépendra du bilan
de l'action menée.
A. Simoneau zzz76v
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L'Hôtellerie Restauration n° 2851 Hebdo 11 décembre 2003 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE
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