Une entreprise peut-elle à la fois fournir les repas et verser des indemnités compensatrices ?
Juridique et social - mardi 4 juin 2019 10:30
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"Dans un hôtel-restaurant, l'employeur peut-il fournir les repas au personnel de restauration et verser une indemnité compensatrice de nourriture au personnel d'hébergement ?"
© Thinkstock
Vous pouvez effectivement choisir de verser une indemnité compensatrice pour le personnel d’hébergement et fournir le repas, soit un avantage en nature nourriture, à votre personnel de restauration.Au terme de l’article D3231-13 du code du travail, les employeurs...
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