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Vers une extension par voie réglementaire, crispations autour de l'Accord social du 15 décembre : Nouveau faux départ pour l'accord social voté le 15 décembre dernier qui, faut-il le rappeler, prend la forme d'un avenant n° 6 à la convention collective des CHR : alors que l'arrêté relatif à l'extension du texte vient d'être publié au Journal officiel du 21 janvier, et que la sous-commission aux négociations collectives devait l'examiner le 22 janvier, son examen a été renvoyé au 4 février. L'Umih, principale organisation patronale non signataire, conteste en effet la rédaction d'une clause du préambule de l'accord. Tout en précisant qu'elle ne souhaite pas s'opposer en tant que tel à l'accord, l'organisation de la rue d'Anjou affirme craindre le risque juridique que fait planer cette clause, notamment en termes de majoration des heures supplémentaires. Les trois organisations patronales signataires (CPIH, Fagiht et Synhorcat) et l'ensemble des syndicats de salariés tiennent ce jeudi 28 janvier une conférence de presse commune pour évoquer le sort de l'accord.

Deux ans après, attention aux infractions à la loi anti-tabac