Brexit : pas de changement pour les employeurs en 2020
Le Royaume-Uni a quitté officiellement l'union Européenne le 31 janvier 2020. Une période de transition a été négociée jusqu'au 31 décembre 2020. Pour l'instant aucun changement pour les employeurs et leurs salariés.
Loger son personnel saisonnier : les règles à respecter
Aucune obligation légale ou conventionnelle n'impose de loger les salariés saisonniers. Pourtant, la fourniture du logement par l'employeur constitue un atout indispensable pour recruter du personnel qualifié et motivé.
Régime social des chèques-cadeaux pour 2020
Les cadeaux et bons d'achat offerts aux salariés par le comité social et économique ou directement par l'employeur ne sont pas soumis aux cotisations de Sécurité sociale à condition de ne pas dépasser un certain montant (171 € pour l'année 2020) et de respecter les conditions d'attribution.
Avec la réforme de l’assurance chômage, l’indemnisation des travailleurs saisonniers devrait baisser de 30 à 50 %. Le syndicat craint que cela n’accentue les difficultés de recrutement.
Coronavirus : les salariés confinés seront indemnisés par la sécurité sociale
Les salariés mis à l'isolement par l'agence régionale de la santé en raison du coronavirus et qui se trouvent dans l'impossibilité de travailler pourront être indemnisés par l'assurance maladie, sans condition d'ancienneté, et ce dès le premier jour d'arrêt.
#Récap#
Publié par Pascale CARBILLET
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