Les garanties de la mutuelle sont améliorées dans les
CHR
A compter du 1er mars 2018, un avenant n°5 du 13 octobre 2017 à
l'accord du 6 octobre 2010 relatif à la mutuelle de branche dans les CHR
améliore la prise en charge de la médecine douce. La
pédicurie-podologie et l'acupuncture non remboursé peuvent être prises en
charge. Le montant du forfait annuel par bénéficiaire est lui aussi revalorisé
en passant de 100 € à 300 €
Un avenant n°6 améliore le niveau
de prise en charge du poste de soins « lentilles correctrices », le
forfait annuel par bénéficiaire de prise en charge passe de 126 € à 250 €, mais
à compter du 1er avril 2018.
Mise en place d'une rente handicap dans le régime de
prévoyance des CHR
Un avenant n°27 relatif
à la prévoyance, conclu le 13 octobre 2017 met en place une rente handicap à
compte du 1er mars. En cas de décès du salarié ou lorsque ce dernier
est reconnu en état d'invalidité absolue et définitive, il est versé à ses
enfants handicapés, une rente mensuelle viagère de 500 €, pendant toute la vie
de l'enfant ou un capital égal à 80% du capital constitutif de la rente.
Quant au salarié
reconnu en état de handicap suite à une maladie ou un accident, il peut
bénéficier d'une allocation forfaitaire « aide financière au
handicap » d'un montant de 1200 €. Pour cela, il doit appartenir à
l'effectif de l'entreprise au moment de la demande.
Réforme de l'assurance chômage
Début mars, le
ministère du travail a précisé les mesures qu'il entend prendre dans le cadre
de la réforme de l'assurance chômage. Certains salariés démissionnaires ayant
un projet d'évolution professionnelle sérieux qui peut aussi être la création d'une
entreprise et
les travailleurs indépendants en liquidation judiciaire pourront percevoir une
allocation chômage sous conditions.
Suppression des cotisations sociales sur les heures
supplémentaires en 2020
Le porte parole du
gouvernement, Benjamin Griveaux a confirmé que les heures supplémentaires seraient
exonérées de cotisation sociales en 2020. Il ne s'agirait pas cette fois de
défiscalisation mais de désocialisation. Le dispositif ne concernerait que la
suppression de charges sociales. Les
sommes seraient soumises à l'impôt sur le revenu.
Publié par Pascale CARBILLET
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