À l’occasion de la journée internationale de l’alphabétisation, le 8 septembre, AccorInvest renouvelle son engagement auprès des salariés qui rencontrent des difficultés d’apprentissage du français grâce à son programme de formation Invest’en français, lancé en 2009 et dont la deuxième édition a débuté en février dernier. Ce programme, réalisé en partenariat avec l’association #Stopillettrisme# et et l’organisme de formation ACCENTONIC, a pour but d’améliorer les conditions de travail et l’insertion au sein de l’entreprise et de la société. La nouvelle promotion réunit 12 collaborateurs d’hôtels du groupe situés en Île-de-France, qui bénéficient de 150 heures de formation et d’une heure de tutorat interne par semaine, en binôme avec un collaborateur bénévole de l’hôtel. “Par le biais de ce programme, nous souhaitons accompagner de manière optimale les collaborateurs en déployant des moyens collectifs afin de lutter contre l’isolement provoqué par cette situation d’illettrisme”, souligne Natacha Aubert, responsable du développement ressources humaines en région Île-de-France chez AccorInvest.
AccorInvest #Stopillettrisme#
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