Comment décompter les jours de congés payés ?

"Mes deux jours de repos hebdomadaire se répartissent ainsi : lundi toute la journée + le samedi midi (je travaille le soir) + le dimanche soir (je travaille le midi). Du dimanche 21 juillet au mercredi 31 juillet inclus, combien de jours de congés payés mon patron doit-il décompter ? "

Publié le 06 novembre 2019 à 11:27

Pour vos 11 jours de vacances pris à la fin du mois de juillet, votre employeur doit vous décompter 9 jours de congés payés.

Le droit aux congés payés ainsi que leur décompte s’effectue en jours ouvrables. Sont considérés comme jours ouvrables tous ceux qui ne sont pas consacrés au repos hebdomadaire légal, reconnus fériés par la loi ou habituellement chômés dans l’établissement.

Par jour ouvrable, il faut comprendre chaque jour de la semaine, du lundi au samedi inclus, sauf le dimanche (ou le jour de repos hebdomadaire qui le remplace dans la semaine, soit le lundi dans votre cas) et les jours fériés chômés. Peu importe que le salarié ait deux jours de repos hebdomadaire dans la semaine, on lui décompte 6 jours ouvrables de congés payés.

Cette définition du jour ouvrable ne signifie pas forcément jour travaillé, ce qui oblige à compter au même titre que les autres jours de la semaine les samedis compris dans une période de congé, qu’ils soient ou non chômés dans l’entreprise.

Le point de départ du congé est toujours un jour ouvré (travaillé) dans l’entreprise. Par conséquent, on commence le décompte le dimanche 21 juillet qui est habituellement travaillé. Le lundi étant votre jour de repos hebdomadaire, on ne le compte pas, puis on continue le décompte en retirant aussi le lundi 29 juillet. Ce qui fait un total de 9 jours de congés payés.

#CongésPayés#


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Publié par Pascale CARBILLET



Commentaires
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Anonyme

mardi 28 mai 2024

Donc la semaine du lundi 29 juillet au dimanche 4 août, je compte 35h + 7h de CP ??
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Pascale CARBILLET

lundi 3 juin 2024

En supposant que vous êtes en repos hebdomadaire le samedi et le dimanche, pour votre semaine de congés payés on décompte 6 jours ouvrables de congés payés.
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Anonyme

mercredi 26 juin 2024

Bonjour,
comment décompte les congés payés? en fait Jai prise mon congé du 04/05 au 18/05 inclus. mon repos hebdomadaire mardi, mercredi, jeudi. mon patron dit 15 jours. 8 et 9 mai jours de férié. donc combien du jours? merci
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Anonyme

jeudi 27 juin 2024

Bonjour,
je souhaitais démissionner mon travail (femme de chambre). je suis -2 ans ancienneté. combien de temps mon pré avis?
Cordialement
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Pascale CARBILLET

mardi 9 juillet 2024

Vous devez effectuer un préavis d’un mois. Pour connaitre la durée du préavis à respecter en cas de démission vous devez vous reporter à l’article 30.1 de la convention collective des CHR. La durée du préavis dépend de votre statut et de votre ancienneté. Pour un statut employé avec deux ancienneté la durée du préavis est d’un mois.
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Pascale CARBILLET

mardi 9 juillet 2024

En réponse à la question sur les congés payés, moi je décompte 13 ouvrables de congés payés. Pour ne pas prendre en compte les jours fériés, vous devez avoir un an d'ancienneté dans l'entreprise.

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