Bruno Croiset nous explique la nouvelle aide de 1 500 euros octroyée par le Fafih

Pourquoi cette aide ?

Bruno Croiset : Avec cette aide, nous souhaitons développer les contrats de professionnalisation et en particulier nos CQP, qui permettent à un(e) salarié(e) d'obtenir une qualification rapide tout en répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise. Elle répond aux priorités du Fafih – qui sont également celles de l'État – d'accompagner les très petites entreprises en participant au financement des salaires et des frais annexes et d'apporter une certification aux personnes en recherche d'emploi. Il s'agit également de proposer aux entreprises un avantage équivalent à celui qui est offert par l'État aux employeurs d'apprentis.

Sur quels critères avez-vous arrêté son montant ?

Un calcul très simple a été effectué. Le conseil d'administration du Fafih a voté une aide de 1 500 € car elle correspond au  montant que représentent les salaires et frais annexes d'un salarié lorsqu'il est en formation durant son contrat de professionnalisation. Les partenaires sociaux du Fafih ont souhaité utiliser les moyens financiers mutualisés des entreprises de moins de 10 salariés pour répondre aux exigences du législateur d'aider les très petites entreprises et favoriser le développement de l'emploi qualifié dans le secteur.  

Est-ce une aide facile à obtenir pour l'entreprise ? Comment en profiter ? 

C'est très simple, l'entreprise n'a aucune démarche à réaliser ! Comme vous le savez, le Fafih gère l'intégralité des demandes de financement des contrats de professionnalisation. Cela lui permet également de vérifier si le tuteur de l'alternant a bien suivi la formation obligatoire qui est « le permis de former ». Le Fafih effectue ensuite un premier versement de 1 000 € à l'issue de la période d'essai et un second versement de 500 € sur présentation de la fiche d'évaluation de fin de formation. Le Fafih adresse automatiquement la fiche d'évaluation à l'entreprise un mois avant la fin du contrat de professionnalisation. Ce processus ultra-facile incarne parfaitement la simplification administrative entreprise depuis 2 ans. Tout cela sera même dématérialisé prochainement.