Alain Dutournier propose la création de primes pour les salariés

Après un constat alarmant des conséquences des événements pour les entreprises du secteur, le chef-patron Alain Dutournier, Le Carré des Feuillants à Paris, suggère la création de primes non imposables et exonérées de charges sociales qui prend en compte la localisation et les charges fixes.

Publié le 06 décembre 2018 à 11:58

"Après avoir subi le terrorisme islamique durant ces dernières années  dont le tourisme parisien souffre toujours, la capitale en cette fin d’année est à nouveau martyrisée. (…)

Malheureusement tous ces divers mécontents sont en train de tuer le résultat annuel de nos petites entreprises où le bilan se positive uniquement sur les trois derniers mois de l’année. (…) Il est tout à fait possible que dans cette période festive, les provinciaux et les étrangers ne viennent plus à Paris et la situation économique devient catastrophique pour nos entreprises. (…)

Donner aux petites entreprises en fonction de leur localisation et de leurs charges fixes, la faculté d’accorder des  primes d’hébergement, de transport et de pouvoir mieux consommer, non imposables et vierges de charges sociales. (…)

Faisons confiance au bon sens humain pour envisager des réformes positives et réalisables afin de redevenir un pays fréquentable par le tourisme international dont nous avons bien besoin."

Alain Dutournier

#giletsjaunes# #alaindutournier#

 



Commentaires
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Nicolas Guyot

jeudi 6 décembre 2018

Tout à fait d'accord, il ne faut pas négliger ceux qui viennent travailler alors que dehors c'est dur et parfois dangereux. Nos employés sont malgré tout présents, courageux et doivent montrer l'exemple face à une clientèle exigeante.

Une prime exonérée ou des heures supp défiscalisées pour tout le monde seraient une annonce bienvenue en ces temps difficiles pour tout le monde (n'oublions pas que nos caisses se vident les week end avec ces grèves)
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richard SAUVAGE

jeudi 6 décembre 2018

Tout à fait d'accord récompensés les salariés de leurs travaille s'en appliquer de charges ou d'imposition me semble une excellente idée l'argent gagné le salarié va le dépenser de toute façon et sa créera de la tva, du chiffre d'affaire suivant ou il est dépensé et donc au final des revenus pour l'état.
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Yves Cinotti

jeudi 6 décembre 2018

Autre suggestion : le paiement de TOUTES les heures supplémentaires, une fois qu'elles auront été exonérées de charges salariales.
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pascale CLEMENT

vendredi 7 décembre 2018

Nous avons besoin d’aode Et vos suggestions nous font du bien!

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