Questions - Réponses


22 repas déclarés en AN et 22 en indemnités compensatrices : est-ce correct ?

Je travaille de 20h à 01h00 du matin et de 06h15 à 10h15/30 ou plus. Pour la première fois depuis 10 ans, mon empoyeur me déclare 22 repas en avantage en nature et 22 en indemnité compensatrice. Je ne bénéficie pas de cet avantage puisque je subviens moi_même à mes repas. Je lui en ai fais part, mais sans grand intérêt pour elle puisque sa comptable à toujours raison. Pourtant, j'ai lu que les repas devaient être déclarés en avantage que si votre employeur y contribuait. Pouvait vous me renseigner sur ce quue je peux faire. Merci Juridique | Gérard | jeudi 2 février 2012

Extension d'hôtel financée 1/3 par la SCI et 2/3 par le propriétaire : quels seront les prêts disponibles ?

Bonjour, J'envisage une extension de mon hôtel financée pour 1/3 par la sci de l'hôtel actuel et pour 2/3 par moi même car 2/3 de cette extension seront affectés à mon habitation principale. Pourriez-vous me dire quels sont les prêts disponibles sachant que tout est à refaire dans cette extension. En effet, il s'agit d'une vieille maison dans laquelle il faudra que je fasse l'isolation, l'électricité, le chauffage etc .... Merci beaucoup Gestion - Marketing | Albon | jeudi 2 février 2012

Achat licence en nom propre : La SARL peut-elle l'exploiter ou doit-on lui vendre ?

Bonsoir Madame, J'ai acheté une licence 4 il y 2 ans afin d'ouvrir un bar à vins restaurant. J'ai acheté cette licence en nom propre, mais j'ai depuis crée une sarl, cette dernière est propriétaire du local. Le montant de cette licence apparait dans mon prévisionnel dans mes "apports". Est ce que la sarl peut exploiter cette licence, dois je lui vendre ? Sachant que je suis gérant majoritaire. Merci d'avance pour vos précisions, Cordialement, Marc PHILIPPE Juridique | PHILIPPE | mercredi 1 février 2012

Déplacement facturé 180 € sans réparation : est-ce légal ?

après un examen visuel le réparateur nous a dit" que le lave verre est a changer ,nous en avons un en stock je peux vous l'installer demain ,les 180€ de ma prestation d'aujourd'hui viendront en déduction du prix du lave verre si vous nous le prenez " Donc ma question est , es que 180€ est un prix normal pour un déplacement y a t'il une réglementation dans se domaine ou les prix sont libre Équipement | daniel latour | mercredi 1 février 2012

1res Assises des métiers de la salle : lancée dans le cadre de la mission Régis Marcon

Votre branche professionnelle prend à bras le corps le phénomène du faible attrait du métier de service en salle, toutes gammes confondues. Lancée dans le cadre de la mission Régis Marcon, près de 400 professionnels concernés ont participé aux 1ères Assises des Métiers de la Salle, la semaine dernière. Pour ne pas vous influencer, je m'abstiens de tout conseil pour rendre plus attractif cet emploi. Aux demandeurs d'emploi inscrits dans d'autres métiers que celui-là, quel argument donneriez vous pour les attirer vers les formations et les offres d'emploi ? Gestion - Management - Marketing | André Picca, auteur | mercredi 1 février 2012

CDD temps partiel modulé : quelles sont les limites de variation ?

Bonjour, J'envisage d'établir un contrat à temps partiel sur une durée hebodmadaire moyenne de 28 heures. Aussi, en établissant un CDD temps partiel modulé, j'obtiens les variations suivantes: - la durée minimale du contrat doit être de 18,67 heures hebdomadaire (2/3 de la durée initale prévue au contrat) - et au maximum de 37,33 heures par semaine (1/3 en plus de la durée initiale prévue au contrat). Hors, si je note que la durée peut varier dans la limite du tiers de la durée initiale du contrat, j'arrive à 37,33 heures et normalement un CDD à temps partiel ne peut pas faire un temps plein. Alors, que dois-je mettre dans les variations de contrat? Puis-je garder ces chiffres ou dois-je les changer? Merci d'avance pour votre réponse. Cordialement. Juridique | Soyane | mercredi 1 février 2012

Temps partiel de 12 à 15 h : les salariés doivent-il arriver avant l'heure de prise du travail pour déjeuner ?

J'AI 2 EMPLOYEES A TEMPS PARTIEL DE MIDI A 15 HEURES DU LUNDI AU VENDREDI MON COMPTABLE ME DIT QU'ELLES DOIVENT PRENDRE LE REPAS DU MIDI DANS L'ETABLISSEMENT EN ARRIVANT PLUS TOT,ELLES NE SONT PAS D'ACCORD ET PREFERENT ARRIVER SEULEMENT A L' HEURE DU SERVICE QU'EN EST-IL EXACTEMENT DOIVENT ELLES EFFECTIVEMENT DEJEUNER SUR LE LIEU DE TRAVAIL EN NE FAISANT QUE 3 HEURES PAR JOUR?.......... Juridique | maryl | mercredi 1 février 2012

Faire venir le client la semaine en soirée : quelles idées ?

petite stucture 22couverts quel concept pourrais je trouver pour faire venir des clients en début de semaine le soir en ce moment je travaille avec une formule à 19,5 Menu 24 menu 31 en produits frais et belle assiette mais je me rends compte que je ne suis pas dans le vrai mais la qualité pour moi est importante mes clients sont contents mais cela ne suffira pas qu' en pensez vous? cordialement Gestion - Marketing | gravier | mardi 31 janvier 2012

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