Niveau et échelon : comment classer les prétentions salariales ?

Bonjour Je compte ouvrir un restaurant concept bio au coeur du potager existant depuis 1974 libre service "on pese on paye " zero gaspi 100% MAISON je suis dans la phase recrutement pour la cuisine selon les retour de pretentions salariales des candidats je voudrais savoir classer les differentes pretentions salariales selon le tableau officiel et savoir a quel poste se rattache le salaire salaire net 1900€ niveau ???? Echelon ??? Salaire net 1700€ salaire net 1500€ Merci de votre aide Juridique | ALINE BRIEL | lundi 31 août 2020

Congés payés entre deux contrats d'apprentissage successifs : peuvent-ils être cumulés sur le second contrat ?

Bonjour J'ai un apprenti qui termine son contrat d'apprentissage chez nous au 31/08/2020. Nous avons conclu un nouveau contrat d'apprentissage avec cet apprenti du 01/09/2020 au 31/08/2022. L'apprenti me demande de reporter ses congés payés acquis sur le nouveau contrat au lieu de lui solder à la fin de son premier contrat comme nous le faisons pour toutes les fins de contrat. Malgré mes recherches, je n'ai pas trouvé cette possibilité dans les textes, mais la maman me dit qu'elle a déjà vu cette pratique dans le cabinet comptable où elle travaille. Je suis peut-être passée à côté de l'information dans mes recherches.. Pouvez-vous m'aider sur cette question? Je vous remercie par avance. Juridique | CHARIAL Noelie | mercredi 26 août 2020

Chômage partiel : comment procéder pour les congés payés ?

Bonjour , J'ai 25 employés temps plein pour mon établissement de dîner spectacle à Paris . Nous sommes fermés depuis le 15 mars et nous rouvrirons mi septembre. Tout mon personnel est donc au chômage partiel et n'est plus venu à Paris car la plupart avaient de la famille en province. Ils ont donc un compteur de congés important . Si je leur avais imposé de poser des CP cet été le total aurait été de plus de 85000€ (charges incluses) . Notre situation financière ne permettant pas d'assumer ce coût je voudrais savoir si je peux envisager avec mes employés un abandon de leur part de tout ou partie de leurs CP ? Ceci dans l'optique de sauvegarder tous les emplois . Merci de votre réponse . Cordiales salutations. Juridique | JEAN PAUL | lundi 24 août 2020

Prime de linge : est-ce normal ?

bonjour, j'ai travaillé une journée dans une entreprise ki fait des sandwich, salade desserts, viennoiseries, pains, sur place et a emporter sur ma fiche de paie on me compte la prime de linge 1.09 euros pour la journée travaillée )) 'heureusement ke je n'y suis pas restée plus longtemps ) l'entreprise m'a fourné le tee shirt de l'entreprise le tablier et les chaussures car je n'avais pas le droit de mettre mes chaussure de cuisine, leur chaussure ne n'ai pas pu les supporter, j'avais l'impression d'avoir un dos d'âne au milieu du pied, comme je ne pouvais pas travailler avec j'ai remis mes chaussures de cuisine, l'entreprise ne prévient pas de cette prime de linge est ce normal ou pas ? surtout ke les chaussures ont été portées par d'autres personnes comme les vêtements Juridique | Martine Martine | lundi 24 août 2020

Jours fériés garantis : quels sont-ils quand on est à temps partiel ?

Bonjour, Voici le décompte des mes jours fériés travaillés en 2019 : -1er janv travaillé -Lundi de Pâques travaillé -1er mai travaillé -8 mai travaillé -Jeudi de l'ascension travaillé -Lundi de Pentecôte travaillé -14 juillet en CP -15 août travaillé -1er novembre en maladie professionnelle -11 novembre en maladie professionnelle -25 décembre jour de repos hebdomadaire Mes employeurs bottent en touche quant à mes jours fériés garantis. Pouvez-vous me dire à combien de jours fériés garantis j'ai droit pour 2019 ? A savoir, je suis à temps partiel et ma durée de travail journalière peut varier... Merci beaucoup pour votre réponse car je reste dans l'attente de ces jours (compensation ou paiement) depuis janvier 2020 Juridique | Alice Jan | vendredi 21 août 2020

Période d'essai : quelle est la réglementation lors de sa rupture ?

Bonjour, Je me permets de vous contacter car, j'aimerais savoir les droits et réglementations concernant le délai de prévenance lors d'une rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur. Plus précisément, comment cela se passe lorsqu'un salarié pendant sa période de prévenance s'absente lors d'un service pour passer un essai dans un autre établissement ? Je vous remercie par avance Juridique | Violette | jeudi 6 août 2020

Licence IV dans les golfs et bowlings : faut-il faire une demande spéciale auprès de la préfecture ?

Bonjour, Comment font les golfs pour avoir une Licence IV ? J'ai appris que les établissements sportifs ne pouvaient, en théorie, avoir des Licences bar type Licence III et IV parce qu ils font parties des zones protégées. Alors que les golfs, bowlings en ont... Mise à part la déclaration de Licence en mairie, faut il faire une demande spéciale auprès de la préfecture ? Merci pour votre réponse. Cordialement. Seb. Juridique | Seb86 | jeudi 6 août 2020