Nouvelle grille salariale : tous les échelons et niveaux sont-ils concernés ?

Mr Dark

samedi 17 avril 2010

J'aimerais quelques précisions sur la nouvelle grille,le nouvel avenant sur les salaires.
Est ce que tous les echelons et niveaux sont concernés?
Le plongeur ou bien le cadre sont ils concernés par cette mesure?
Si oui,quelles sont les critères pour bénéficier de l'augmentation?

Pascale CARBILLET

mercredi 30 octobre 2013

Votre question appelle deux précisions : quelle est votre classification ? Et quel est le minimum garanti prévu sur votre contrat ?
Toutefois, vous devez être au minimum rémunéré sur la base du salaire minimal conventionnel. Dans la mesure où ce salaire conventionnel est de 9,52 € depuis le 1er juin 2013 (entrée en vigueur de l'avenant n°16 à la convention collective des CHR) donc supérieur au taux horaire du Smic, votre employeur doit au moins vous assurer ce minimum les mois de faible activité.

Pascale CARBILLET

mercredi 30 octobre 2013

Dans la mesure où vous êtes classé au niveau IV échelon 2, vous devez avoir au minimum le salaire minimum correspond à votre classification. L'avenant n°16 prévoit que le taux horaire brut du niveau IV échelon 2 est fixé à 10,98 €. Par conséquent, c'est la rémunération minimale que votre employeur doit vous garantir. Quant à la clause qui prévoit qu'il garanti le Smic légal en vigueur elle n'est pas valable, car elle ne respecte la rémunération minimum prévu par la convention collective.

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